判断题老员工可能是基于各种原因说单位的坏话，我们不能轻易相信。要想确定自己是否要离职，我们还要从各个方面对企业进行了解。A对B错
判断题
老员工可能是基于各种原因说单位的坏话，我们不能轻易相信。要想确定自己是否要离职，我们还要从各个方面对企业进行了解。
A
对
B
错
参考解析
解析：
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离职信用的要求包括（）。A 不说同事的坏话，和同事处好关系B 离职前后，不能只考虑自己的利益，不考虑就职单位的工作和需要C 不能随意离职，必须履行就职时与单位或公司签订的履职时间合同D 遵守单位离职申请规定
赵××很高兴的去见一个网友，结果却被网友骗走了手机，这件事说明在网络上交友也要注意安全。下列说法中，错误的是（）。①不能轻易的告诉网友自己的真实情况；②可以上网，但不要在网络上交友；③为了安全，我们应该不上网；④不要轻易的与网友见面，也不要轻易相信网友说的话；。A、①③B、②③C、①②④D、①②③④
小赵很高兴地去见一个网友，结果却被网友骗走了5000元，这件事情说明在网络上交友要注意安全。下列说法中，错误的是（）。A、不能轻易告诉网友自己的真实情况B、不要轻易与网友见面，也不要轻易相信网友说的话C、网络有一定的不真实性D、为了安全，我们不应该上网
员工提出离职申请，原因为身体原因，家庭原因，我们应通过（）方式进行深度挖掘。A、直接询问员工，得到想要的答案B、可以给员工家里人打电话确认真实原因C、可以进行家访D、从其他员工侧面了解员工真正的离职原因
赵某很高兴地去见一个网友，结果却被网友骗走了手机，这件事说明在网络上交友也要注意安全。下列说法中，错误的是（）。①不能轻易地告诉网友自己的真实情况；②可以上网，但不要在网络上交友；③为了安全，我们应该不上网；④不要轻易与网友见面，也不要轻易相信网友说的话；A、①③B、②③C、①④D、①②③④
单选题关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。A离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
问答题员工在离职时，最好要做离职面谈工作。但离职面谈存在着一定的陷阱，员工不一定说出离职的真正原因或者不一定真实反映企业的问题；所以，要想在离职面谈中挖掘到离职的真正原因，需要问员工一些私人化的问题，并且要求他们针对自己的主管上级做出批评，提出意见，只有这样，才能挖掘出真正的离职原因。这种说法正确吗？为什么？
单选题小赵很高兴地去见一个网友，结果却被网友骗走了5000元，这件事情说明在网络上交友要注意安全。下列说法中，错误的是（）。A不能轻易告诉网友自己的真实情况B不要轻易与网友见面，也不要轻易相信网友说的话C网络有一定的不真实性D为了安全，我们不应该上网
判断题毛泽东同志曾经指出，要想取得革命事业的胜利，必须坚持两条根本的原理。他说：“我们应当相信群众，我们应当相信党，这是两条根本的原理，如果怀疑这两条原理，那就什么事情也做不成了”。A对B错
单选题员工提出离职申请，原因为身体原因，家庭原因，我们应通过（）方式进行深度挖掘。A直接询问员工，得到想要的答案B可以给员工家里人打电话确认真实原因C可以进行家访D从其他员工侧面了解员工真正的离职原因