机关聘任公务员,主要面向()职位, A、领导B、专业性较强的C、行政执法类D、辅助性职位
我国录用公务员的职位范围是 () A担任主任科员以上非领导职务B担任主任科员以下非领导职务C担任乡科级以上领导职务D担任乡科级以下领导职务
陕西省公务员2012年啥时候考试？怎么查询招考职位信息？
行政领导职位，是指行政领导者在国家行政机关中的法定地位和工作岗位。 （ ）
国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员采用()、严格考核的办法,按照()的标准,在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序,择优录用。
公务员职位的主体是() A、综合管理类B、行政执法类C、专业技术类D、非领导类
下列国家公务员中属于领导职位的是：A．调研员B．巡视员C．主任科员D．副乡长
下列国家公务员中属于领导职位 （ ）A.调研员B.巡视员C.主任科员D.副乡长
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位
下列国家公务员中属于领导职位（）。A、调研员B、巡视员C、主任科员D、副乡长
录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明（）。A、招考的职位B、名额C、报考资格条件D、报考需要提交的申请材料
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（）
下列职位中，属于我国公务员录用范围的是（）A、副乡长B、副主任科员C、副调研员D、副处长
我国国家行政机关实行（）。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有（）。A、国家级正职B、主任科员C、巡视员D、乡科级正职
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（）A、我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位B、除公务员法列出的三类职位外还有检察官，法官等职位C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别D、对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位
我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。
聘任制主要适用（）。A、领导职位B、非领导职位C、中层职位D、所有职位
国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。A、主任科员以上非领导职务B、主任科员以上领导职务C、主任科员以下非领导职务D、主任科员以下领导职务
下列国家公务员中属于领导职位的是（）A、调研员B、巡视员C、主任科员D、副乡长
多选题下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有（）。A国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的B国家公务员晋升领导职务的C国家公务员进行职位轮换的D被录用国家公务员的
单选题我国录用公务员的职位范围是（）。A 担任乡科级以下领导职务B 担任乡科级以上领导职务C 担任主任科员以下非领导职务D 担任主任科员以上非领导职务
单选题国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。A主任科员以上非领导职务B主任科员以上领导职务C主任科员以下非领导职务D主任科员以下领导职务
多选题录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明（）。A招考的职位B名额C报考资格条件D报考需要提交的申请材料
多选题机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位