单选题职工一方与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上达成的书面合同是 ( )A集体合同B劳务派遣合同C经济合同D保障合同

单选题
职工一方与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上达成的书面合同是 ( )
A

集体合同

B

劳务派遣合同

C

经济合同

D

保障合同


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D. 劳动安全卫生

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间、休息休假C、劳动安全卫生D、保险福利

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的?( )A、 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;C、 并非所有的企业都必须签订集体合同;D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。A.职工代表大会或者全体职工B.劳动行政部门C.当地民政部门D.企业工会

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?( )A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。A、口头协议B、专项集体合同C、集体合同D、劳动合同

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生E、保险福利

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立专项集体合同。

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生、保险福利等

多选题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生、保险福利等

多选题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生

多选题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()事项订立集体合同。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生E保险福利

单选题我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?(  )A未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C并非所有的企业都必须签订集体合同D集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效

单选题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。A口头协议B专项集体合同C集体合同D劳动合同

判断题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A对B错