单选题某公司准备建立一项为期10年的奖励基金，用于奖励有突出贡献的员工，每年计划颁发100000元奖金，从第1年开始至第10年正好用完账户中的所有款项，若利率为6％，则第1年初存入的奖励基金应为多少元？（ ）A1318079B1243471C780169D736009
单选题
某公司准备建立一项为期10年的奖励基金，用于奖励有突出贡献的员工，每年计划颁发100000元奖金，从第1年开始至第10年正好用完账户中的所有款项，若利率为6％，则第1年初存入的奖励基金应为多少元？（ ）
A
1318079
B
1243471
C
780169
D
736009
参考解析
解析：
每年计划颁发100000元奖金，则A=100000元，i=6%，n=10，可知第1年初存入的奖励基金P为：
每年计划颁发100000元奖金，则A=100000元，i=6%，n=10，可知第1年初存入的奖励基金P为：
相关考题：
某寿险公司制订了一项奖励计划， 这项计划规定， 公司每年将至少将 6%的公司利润用于奖励员工， 只要员工能达到最基本的出勤要求， 就可以根据个人在组织中的职位等级获得奖励。 关于这种绩效奖励计划， 正确的说法是( )。① 这种计划是一种收益分享计划② 这种计划是一种利润分享计划③ 由于员工个人的努力程度和业绩与奖金多少关系不大， 所以在没有其他人力资源措施配合的情况下， 对员工的激励作用不大④ 这种计划只能在上市公司中采用， 非上市公司不具备实施的条件A. ①②B. ②③C. ①④D. ③④
如果员工提出的有关节约劳动成本或经营费用的合理化建议被采纳,并且通过实践确实提高了饭店的经济效益,那么员工可以根据节约金额的多少得到不同比率的奖金,这种奖励方案是()。 A延期奖励计划B小组奖励方案C斯坎伦计划D期权奖励
某公司准备建立一项为期10年的奖励基金，用于奖励有突出贡献的员工，每年计划颁发100000元奖金，从第1年开始至第10年正好用完账户中的所有款项，若利率为6%，则第1年初存入的奖励基金应为多少元？( )A.1318079B.1243471C.780169D.736009
某公司准备建立一项为期10年的奖励基金，用于奖励有突出贡献的员工，每年几乎颁 发100000元奖金，从第一年开始至第10年正好用完账户中的所有款项，若利率为6%，则 第一年初应存入的奖励基金应为多少元？(A) 1318079 (B) 1243471(C) 780169 (D) 736009
下列关于奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励B:个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别C:拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品D:一次性奖金会导致同定薪酬成本的增加
欲建一项永久性奖励基金，预计每年颁发100000元奖金，若年利率为5%，采用复利方式计息，则现在应一次存入银行的款项是（）A、200000元B、2000000元C、500000元D、5000000元
单选题某公司准备建立一项为期10年的奖励基金，用于奖励有突出贡献的员工，每年计划颁发100000元奖金，从第1年开始至第10年正好用完账户中的所有款项，若利率为6%，则第1年初存入的奖励基金应为：（）A1318079元B1243471元C780169元D736009元
单选题欲建一项永久性奖励基金，预计每年颁发100000元奖金，若年利率为5%，采用复利方式计息，则现在应一次存入银行的款项是（）A200000元B2000000元C500000元D5000000元
单选题某学校建立一项科研奖励基金，现准备存入一笔现金，预计以后无限期在每年年末支取利息100000元用来发放奖金。在存款利息率为8％的条件下，现在存入（ ）元。A100000B1250000C1350000D80000