单选题某公司准备建立一项为期10年的奖励基金,用于奖励有突出贡献的员工,每年计划颁发100000元奖金,从第1年开始至第10年正好用完账户中的所有款项,若利率为6%,则第1年初存入的奖励基金应为多少元?(  )A1318079B1243471C780169D736009

单选题
某公司准备建立一项为期10年的奖励基金,用于奖励有突出贡献的员工,每年计划颁发100000元奖金,从第1年开始至第10年正好用完账户中的所有款项,若利率为6%,则第1年初存入的奖励基金应为多少元?(  )
A

1318079

B

1243471

C

780169

D

736009


参考解析

解析:
每年计划颁发100000元奖金,则A=100000元,i=6%,n=10,可知第1年初存入的奖励基金P为:

相关考题:

某寿险公司制订了一项奖励计划, 这项计划规定, 公司每年将至少将 6%的公司利润用于奖励员工, 只要员工能达到最基本的出勤要求, 就可以根据个人在组织中的职位等级获得奖励。 关于这种绩效奖励计划, 正确的说法是( )。① 这种计划是一种收益分享计划② 这种计划是一种利润分享计划③ 由于员工个人的努力程度和业绩与奖金多少关系不大, 所以在没有其他人力资源措施配合的情况下, 对员工的激励作用不大④ 这种计划只能在上市公司中采用, 非上市公司不具备实施的条件A. ①②B. ②③C. ①④D. ③④

如果员工提出的有关节约劳动成本或经营费用的合理化建议被采纳,并且通过实践确实提高了饭店的经济效益,那么员工可以根据节约金额的多少得到不同比率的奖金,这种奖励方案是()。 A延期奖励计划B小组奖励方案C斯坎伦计划D期权奖励

某公司规定:对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中( )的范畴。A.收益分项计划B.行为鼓励计划C.计时制D.管理奖励计划

学校拟设立一项奖励基金,准备每年从中取出50万元用于奖励品学兼优的学生。假设该项基金每年的投资收益率为5%,则该基金的规模为1000万元。() 此题为判断题(对,错)。

餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。 A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励

某公司准备建立一项为期10年的奖励基金,用于奖励有突出贡献的员工,每年计划颁发100000元奖金,从第1年开始至第10年正好用完账户中的所有款项,若利率为6%,则第1年初存入的奖励基金应为多少元?( )A.1318079B.1243471C.780169D.736009

某公司准备建立一项为期10年的奖励基金,用于奖励有突出贡献的员工,每年几乎颁 发100000元奖金,从第一年开始至第10年正好用完账户中的所有款项,若利率为6%,则 第一年初应存入的奖励基金应为多少元?(A) 1318079 (B) 1243471(C) 780169 (D) 736009

奖金又称浮动薪酬,主要包括(  )。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划D.长期绩效奖励计划E.弹性福利计划

下列关于奖励计划的说法,正确的是()。A:个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励B:个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别C:拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品D:一次性奖金会导致同定薪酬成本的增加

某项目计划运行期初筹措一笔安全生产奖励基金,为期10年,每年奖励基金为3万元,按年利率10%复利计算,这笔基金应为()万元。A、18.43B、47.81C、17.28D、40.74

欲建一项永久性奖励基金,预计每年颁发100000元奖金,若年利率为5%,采用复利方式计息,则现在应一次存入银行的款项是()A、200000元B、2000000元C、500000元D、5000000元

奖励是指员工超额劳动的报酬,它不包括( )。A、奖金B、佣金C、红利D、利润分享计划

通常企业对员工的奖励包括()。A、物质奖励B、奖金C、岗位调整D、组织谈话E、精神奖励

获得记三等功以上奖励的公务员、公务员集体,由审批机关颁布奖励决定,颁发奖励证书,同时对公务员颁发奖章,对公务员集体颁发()。A、奖章B、奖牌C、奖金D、奖状

要设置一项奖励基金,年利率8%,每年复利1次,以利息作奖金,每年或每4年发一次奖金,每次4万元,现在各需存入多少钱设立基金?

企业员工奖励方式包括()A、全勤奖金B、收益分享C、利润分享D、员工持股计划E、绩效评核奖金

奖金又称浮动薪酬,主要包括()A、个人奖励计划B、团队奖励计划C、短期奖励计划D、长期绩效奖励计划E、弹性福利计划

工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据( )划分的奖金类型。A、根据奖金的周期B、根据奖励范围C、根据奖励的条件D、根据奖金的来源

某研究所准备设立永久性奖励基金,每年末计划颁发160000元,若年利率为5%,该所现在应存入()元。A、900000B、3200000C、700000D、720000

多选题企业员工奖励方式包括()A全勤奖金B收益分享C利润分享D员工持股计划E绩效评核奖金

单选题某研究所准备设立永久性奖励基金,每年末计划颁发160000元,若年利率为5%,该所现在应存入()元。A900000B3200000C700000D720000

单选题工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据( )划分的奖金类型。A根据奖金的周期B根据奖励范围C根据奖励的条件D根据奖金的来源

多选题奖金又称浮动薪酬,主要包括()。A个人奖励计划B团队奖励计划C短期奖励计划D长期绩效奖励计划E弹性福利计划

单选题某公司准备建立一项为期10年的奖励基金,用于奖励有突出贡献的员工,每年计划颁发100000元奖金,从第1年开始至第10年正好用完账户中的所有款项,若利率为6%,则第1年初存入的奖励基金应为:()A1318079元B1243471元C780169元D736009元

单选题欲建一项永久性奖励基金,预计每年颁发100000元奖金,若年利率为5%,采用复利方式计息,则现在应一次存入银行的款项是()A200000元B2000000元C500000元D5000000元

不定项题对员工实行的长期奖励计划的形式除期股计划、期权计划外,还包括( )。A季度奖金B特殊绩效奖励计划C绩效加薪D现股计划

单选题某学校建立一项科研奖励基金,现准备存入一笔现金,预计以后无限期在每年年末支取利息100000元用来发放奖金。在存款利息率为8%的条件下,现在存入(  )元。A100000B1250000C1350000D80000