多选题以下不属于高层领导力的素质是:()A客户导向B全局观念C战略思维D合作精神E影响他人

多选题
以下不属于高层领导力的素质是:()
A

客户导向

B

全局观念

C

战略思维

D

合作精神

E

影响他人


参考解析

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相关考题:

以下不属于心理素质的是() A.文化素质B.品德素质C.身体素质D.智能素质

下面不属于现代型领导力的类型有()。 A.领导力特质论B.领导力行为论C.领导力权变论D.领导力服务论E.领导力愿景论

关于企业“核心素质模型”的特点,表述正确的是:()。 A.基层员工共同具备的素质特点B.高层领导共同具备的素质特点C.企业高层与基层共同具备的素质特点D.中高层领导共同具备的素质特点

矿区员工教育培训工作要重点抓好()等工作。A、开展中高层管理人员领导力素质提升培训B、做好技能员工培训工作C、加强科级管理人员综合素质培训D、认真落实专业技术人员培训E、进一步强化安全培训

以下属于邦泰高层领导力的是()。A、全局观念B、问题解决及创新C、发展他人D、团队管理

高层管理人员除需要具备()、()外,还需要具备高层领导力素质。

领导力(高层)素质模型包括:战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。

淮北矿业中高层管理人员领导力素质提升培训,主要是大力提升()等方面的能力。A、宏观统筹能力B、组织协调能力C、开拓创新能力D、抓班子带队伍E、引领科学发展能力F、学习能力

以下哪个不属于中层领导力素质模型的要求()。A、客户思维B、业绩改善C、专业提升D、团队建设E、沟通协调F、高效执行

下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中,正确的观点包括()。A、任何组织层面都存在领导力B、基层组织不存在领导力C、不同层面的领导力,领导方式各不相同D、不同层面的领导力,领导方式基本相同E、高层领导主要负责更高的资源整合,涉及更加复杂、多元的方式

以下不属于高层领导力的素质是:()A、客户导向B、全局观念C、战略思维D、合作精神E、影响他人

高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。(错误,通用、中层都需具备)

以下属于邦泰中层领导力素质的是:()A、以身作则B、团队管理C、影响他人D、发展他人E、系统思维

请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型,高层领导力模型。

现实素质是素质概念内涵的最高层次。

以下哪个不属于关键岗领导力素质模型的要求()。A、客户导向B、客户思维C、主动应变D、专业引领E、塑造组织F、领导团队

领导力素质模型是管理人才的核心能力标准,根据管理层级和能力要求不同,目前分为关键岗领导力素质模型以及()素质模型。A、中层领导力B、班组长领导力C、工段长领导力D、基层领导力

高层管理者的开发重点是()A、技能开发B、领导力开发C、管理能力的开发D、市场开拓能力

单选题以下属于邦泰高层领导力的是()。A全局观念B问题解决及创新C发展他人D团队管理

多选题下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中,正确的观点包括()。A任何组织层面都存在领导力B基层组织不存在领导力C不同层面的领导力,领导方式各不相同D不同层面的领导力,领导方式基本相同E高层领导主要负责更高的资源整合,涉及更加复杂、多元的方式

多选题《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力,中、高层领导力,以下说法正确的是()A全员通用素质能力适用于全员,对全体员工有直接的指导意义B中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外,还需要达到对中层领导力素质的要求C高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外,还需要具备高层领导力素质D素质能力中对关键正面行为的描述,来源于邦泰员工的“真人真事”,也包含着邦泰对员工未来发展的期许E高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质

问答题请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型,高层领导力模型。

判断题高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。(错误,通用、中层都需具备)A对B错

判断题领导力(高层)素质模型包括:战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。A对B错

多选题以下属于邦泰中层领导力素质的是:()A以身作则B团队管理C影响他人D发展他人E系统思维

问答题华润的领导力模型对其他企业建立胜任素质模型有什么启示?

问答题结合案例谈谈华润的领导力胜任素质由哪些要素构成。