影响薪酬的企业因素有()。 A、企业负担能力B、企业经营状况C、企业发展阶段D、企业薪酬政策
影响员工积极性的薪酬因素有哪些?() A.老板的个人魅力B.企业文化C.公平性D.薪酬结构
影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)
下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。A．员工个人意愿B．工会C．政府的政策法规D．社会的经济发展
影响薪酬管理的重要因素有（）A、组织B、环境C、个人D、政策
影响薪酬的个人因素有（）。A、工作成绩B、工作年限C、公司利润D、岗位差别E、资历
对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有：（）、（）、（）。
影响货币薪酬的主要因素有（）A、货币薪酬率B、工作时间长短C、相关薪酬制度安排D、工作能力E、通货膨胀
影响员工薪酬满意度的因素有（）。A、薪酬管理政策B、规模报酬定律C、薪酬制度的公平性D、边际效应规律E、员工职业生涯的阶段
影响薪酬设计的因素有（）A、内部公平B、外部公平C、能力D、绩效E、企业文化
影响消费者购买行为的主要因素有（）。A、文化因素B、社会因社C、个人因社D、心理因素E、经济因素
多选题影响薪酬管理的重要因素有（）A组织B环境C个人D政策
多选题影响薪酬的企业因素有（）。A企业负担能力B企业经营状况C企业发展阶段D企业薪酬政策
多选题影响消费者购买行为的主要因素有（）。A文化因素B社会因社C个人因社D心理因素E经济因素
多选题影响货币薪酬的主要因素有（）A货币薪酬率B工作时间长短C相关薪酬制度安排D工作能力E通货膨胀
问答题固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些？
填空题对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有：（）、（）、（）。