有形服务是指把人寿保险产品的核心部分转化成为一种有形的()。 A、服务品质B、服务标志
把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于() U/C矩阵法B、关键成功因素法C、战略目标集转化法D、企业系统规划法
在综合考虑企业内外环境，以集成为核心，围绕企业战略需求进行信息系统规划时，适合于采用的方法是（ ）。A.战略栅格法 B.价值链分析法 C.信息工程法 D.战略集合转化法
（）是获取竞争优势的关键，是企业战略决策关注的首要因素。A、资本B、收益C、效益D、成本高低
企业战略管理的核心是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。
农业科技成果转化的社会效益，是建立在（）和（）基础之上的更高形式的综合性效益。
（）是企业运作的关键流程，是企业核心要素综合运作的体现，是企业核心要素转化为相应业务服务的载体。 A、企业经营资质B、企业核心流程C、企业经营的资金实力D、企业经营战略规划
企业战略的核心是（）A、战略指导思想B、战略目标C、战略措施D、战略规划
QFD的核心是（）A、寻找生产控制点B、设计关键工艺特征C、明确关键零部件特征D、把顾客需求转化为关键产品特征
（）是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。A、战略B、策略C、执行力D、行动力
科技成果能否成功转化是“科技成果转化贷”的风险关键。
关键绩效指标，是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动，以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。
我国科研成果转化和大学生就业成为难题的关键原因是（）
将企业战略转化为内部过程和活动，以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益的绩效考核方法是（）A、平衡计分卡法B、关键业绩指标法C、关键事件法D、目标管理法
软件工程化思想的核心是把软件看成为一个（）A、艺术作品B、工程产品C、研究成果D、思维结果
（）问题已经成为决定企业竞争成败的关键与核心。A、顾客B、生产经营C、企业战略D、企业文化
人力资源战略与规划是企业战略的（）A、核心B、关键C、基础D、前提
对企业战略目标和部门目标的实现有重要影响的变量是（）A、部门关键成果领域B、企业及关键领域C、部门重要目标D、部门重要成果
创新能力是国家竞争力的核心，也是企业竞争力的关键所在。
单选题将企业战略转化为内部过程和活动，以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益的绩效考核方法是（）A平衡计分卡法B关键业绩指标法C关键事件法D目标管理法
单选题QFD的核心是（）A寻找生产控制点B设计关键工艺特征C明确关键零部件特征D把顾客需求转化为关键产品特征
单选题（）是把企业战略目标等宏观计划转化为微观作业计划的工具。AMRPBMPSCERPDCRP
判断题创新能力是国家竞争力的核心，也是企业竞争力的关键所在。A对B错
单选题人力资源战略与规划是企业战略的（）A核心B关键C基础D前提
单选题对企业战略目标和部门目标的实现有重要影响的变量是（）A部门关键成果领域B企业及关键领域C部门重要目标D部门重要成果
判断题科技成果能否成功转化是“科技成果转化贷”的风险关键。A对B错
填空题我国科研成果转化和大学生就业成为难题的关键原因是（）