在综合考虑企业内外环境,以集成为核心,围绕企业战略需求进行信息系统规划时,适合于采用的方法是( )。A.战略栅格法 B.价值链分析法 C.信息工程法 D.战略集合转化法

在综合考虑企业内外环境,以集成为核心,围绕企业战略需求进行信息系统规划时,适合于采用的方法是( )。

A.战略栅格法 B.价值链分析法 C.信息工程法 D.战略集合转化法


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企业信息系统项目的基础是企业信息战略规划,规划的起点是将()与企业的信息需求转换成信息系统目标,实施信息系统项目是要为企业建立起数据处理中心,以满足各级管理人员关于信息的需求,它坚持以应用为中心的原则。 A.事务处理B.现行人工和电算化混合的信息系统C.企业战略目标D.第一把手要求

管理信息系统战略规划是指在企业的发展远景和业务规划的基础上,形成信息系统的远景和组成构架,以支持企业战略规划的形成() 此题为判断题(对,错)。

企业系统规划方法的基本原则不包括A.信息系统必须支持企业的战略目标B.信息系统的战略主要反映企业战略管理层的需求C.信息系统的战略规划应当由总体信息系统结构中的子系统开始实现D.信息系统应具有可变更性或对环境变更的适应性

信息系统规划是从( )出发,构建企业基本的信息系统架构,利用信息系统管理企业行为,辅助企业进行决策。 A、企业客户需求B、信息系统运维需求C、企业信息化建设现状D、企业战略

实施企业信息战略规划有多种方法,其中( )主要以企业内部管理信息系统为核心,围绕企业整体需求进行信息系统规划。A.企业系统规划 B.关键成功因素法 C.信息工程法 D.价值链分析法

企业信息化一定要建立在企业战略规划基础之上,以企业战略规划为基础建立的企业管理模式是建立( )的依据。A.企业战略数据模型 B.企业业务运作模型 C.企业信息系统架构 D.企业决策支持

信息工程的基础是信息战略规划,规划的起点是将企业战略目标和企业的信息需求转换成信息系统目标,实施信息系统工程是要为企业建立起具有稳定数据型的数据处理中心,以满足各级管理人员关于信息的需求,它坚持以__________为信息处理的中心。A.数据B.过程C.应用D.功能

制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:与企业战略目标相适应C:与内外环境相适应D:与企业员工开发相适应E:保持适度流动性

制定企业人员规划的基本原则包括()A:确保人力资源需求B:与企业战略目标相适应C:与内外环境相适应D:与企业绩效管理相适应E:保持适度流动性

企业信息化规划是一项长期而艰巨的任务,是融合企业战略、管理规划、业务流程重组等内容的综合规划活动。其中(19)战略规划是评价企业现状,选择和确定企业的总体和长远目标,制定和抉择实现目标的行动方案;(20)战略规划关注的是如何通过信息系统来支撑业务流程的运作,进而实现企业的关键业务目标;(请作答此空)战略规划对支撑信息系统运行的硬件、软件、支撑环境等进行具体的规划。A.信息资源B.信息系统C.企业技术D.信息环境

企业信息化规划是一项长期而艰巨的任务,是融合企业战略、管理规划、业务流程重组等内容的综合规划活动。其中(请作答此空)战略规划是评价企业现状,选择和确定企业的总体和长远目标,制定和抉择实现目标的行动方案;(请作答此空)战略规划关注的是如何通过信息系统来支撑业务流程的运作,进而实现企业的关键业务目标;( )战略规划对支撑信息系统运行的硬件、软件、支撑环境等进行具体的规划。A.信息资源B.信息系统C.企业技术D.信息环境

可以对企业成功的重点因素进行辨识,确定组织的信息需求,了解信息系统在企业中的位置的信息系统战略性规划的方法是()。A、诺兰模型B、价值链模型C、企业系统规划法D、关键成功要素法

企业信息系统项目的基础是企业信息战略规划,规划的起点是将()与企业的信息需求转换成信息系统目标,实施信息系统项目是要为企业建立起数据处理中心,以满足各级管理人员关于信息的需求,它坚持以应用为中心的原则。A、事务处理B、现行人工和电算化混合的信息系统C、企业战略目标D、第一把手要求

采用SWOT分析方法对电子商务企业内外部环境进行综合分析。其中,T表示优势。

在制定管理信息系统战略规划的方法中,()就是通过分析找出使得企业成功的因素,然后在围绕这些关键因素来确定系统的需求,并进行规划

()方法是通过分析找出使组织成功的关键因素,进而围绕这些关键成功因素,来确定组织对信息系统的需求,并进行信息系统规划。A、企业系统规划法B、关键成功因素法C、波特竞争力模型D、价值链方法

在制定管理信息系统战略规划的方法中,通过分析找出使得企业成功的因素,然后在围绕这些关键因素来确定系统的需求,并进行规划,这种方法是()。A、关键成功因素法B、业务流程重组法C、价值链分析法D、竞争取向法

有效的员工培训体系包括两大核心:既要考虑企业战略与经营目标的需求,又要考虑()的需求。A、企业培训规划B、员工职业生涯发展C、企业人才储备D、员工成长学习

以平衡计分卡为核心完成企业战略管理的五个重要过程是()。A、建立使命、愿景、价值观、长期目标B、对企业所处的内外部环境进行分析C、制定企业战略目标D、战略执行与跟踪E、战略评估与控制

企业信息系统项目的基础是企业信息战略规划,规划的起点是将(1)与企业的信息需求转换成信息系统的目标,实施信息系统项目是要为企业建立起数据处理中心,以满足各级管理人员关于信息的需求,它坚持以(2)为中心的原则。空白(1)处应选择()A、事务处理B、现行人工和电算化混合的信息系统C、企业战略目标D、第一把手要求

TOG的企业架构开发方法论中,各步骤围绕着()核心开展A、业务架构B、信息系统框架C、技术架构D、需求管理

管理信息系统战略规划是指在企业的发展远景和业务规划的基础上,形成信息系统的远景和组成构架,以支持企业战略规划的形成。

填空题在制定管理信息系统战略规划的方法中,()就是通过分析找出使得企业成功的因素,然后在围绕这些关键因素来确定系统的需求,并进行规划

单选题()方法是通过分析找出使组织成功的关键因素,进而围绕这些关键成功因素,来确定组织对信息系统的需求,并进行信息系统规划。A企业系统规划法B关键成功因素法C波特竞争力模型D价值链方法

多选题以平衡计分卡为核心完成企业战略管理的五个重要过程是()。A建立使命、愿景、价值观、长期目标B对企业所处的内外部环境进行分析C制定企业战略目标D战略执行与跟踪E战略评估与控制

单选题有效的员工培训体系包括两大核心:既要考虑企业战略与经营目标的需求,又要考虑()的需求。A企业培训规划B员工职业生涯发展C企业人才储备D员工成长学习

单选题TOG的企业架构开发方法论中,各步骤围绕着()核心开展A业务架构B信息系统框架C技术架构D需求管理