多选题某电力公司有职工500人，男性450人，女性50人，平均年龄36岁，职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少，1/3职工常常失眠，男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检，发现高血压检出率38%。为改善职工健康，公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。对高血压高危人群的健康干预内容包括（ ）。A不吸烟B控制体重C缓解精神压力D增加身体活动E减少钠盐的摄入F限制饮酒
多选题
某电力公司有职工500人，男性450人，女性50人，平均年龄36岁，职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少，1/3职工常常失眠，男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检，发现高血压检出率38%。为改善职工健康，公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。对高血压高危人群的健康干预内容包括（ ）。
A
不吸烟
B
控制体重
C
缓解精神压力
D
增加身体活动
E
减少钠盐的摄入
F
限制饮酒
参考解析
解析：
相关考题：
以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定？( )A．某公司女职工张某怀孕期间，厂里安排其从事办公室文职工作，不再出外勤B．某企业为完成全年生产任务，要求全体职工每天加班1小时，包括已怀孕3个月的小赵C．某工厂通知其女职工周某，鉴于其儿子已满1岁半，厂里决定恢复其“三班倒”的工作制D．某矿山女职工李某被安排到井下工作
●假设某企业职工实体有属性：职工号、职工姓名、性别、出生日期；部门实体有属性：部门号、部门名称、电话，一个部门可以有多部电话。一个部门有多个职工，职工可以在部门之间调动，要求记录职工每次调动时的调入时间和调出时间。则职工和部门之间的联系属于(57)，该联系具有的属性是(58)，设计的一组满足4NF的关系模式为(59)。(57) A. 1:1联系B. 1:N联系C. N:1联系D. M:N联系(58)A．工作时间B．调入时间、调出时间C．调出时间D．没有属性(59)A．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称，电话）工作（职工号，部门号，工作时间）B．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称，电话）工作（职工号，部门号，调入时间，调出时间）C．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称）部门电话（部门号，电话）工作（职工号，部门号，调入时间，调出时间）D．职工（职工号，职工姓名，性别，出生日期）部门（部门号，部门名称）部门电话（部门号，电话）工作（职工号，部门号，工作时间）
在下面所列的几种关系中，不可以作为关系型数据库的关系是( )。A．R1(职工号，职工名，性别)B．R2(职工号，职工名，部门名)C．R3(职工号，职工名，工龄)D．R4(职工号，职工名，工作简历)
某单位有工作人员若干人。如果少一个女职工，增加一个男职工，则男职工为总职工人数的一半；如果少一个男职工，增加一个女职工，则男职工为女职工人数的一半，该单位共有多少人？（）A.9B.12C.13D.15
某单位的职工到郊外植树，其中有男职工也有女职工，并且1/3的职工各带一个孩子参加。男职工每人种13棵树，女职工每人种10棵树，每个孩子种6棵树，他们共种216棵树，那么其中女职工有多少人？( )A．13人B．8人C．3人D．12人
女职工的特殊保护是世界各国劳动法和劳动保护工作的一个重要组成部分，我国法律规定中的所指的女职工，包括（ ）。A．所有从事体力劳动的女性职工B．所有从事脑力劳动的女性职工C．所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚女性职工D．所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚、未婚的女性职工
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容是( )A.三餐食物能量分配B.三餐食物结构与总量C.出行方式、体育锻炼等身体活动情况D.家族肥胖史E.是否吃宵夜F.职业应激情况
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。评估单个肥胖职工的干预效果，应采用的评估内容有( )。A.短期的减肥效果B. 中长期减肥效果C. 帮助管理对象认清肥胖原因D. 严格节食E. 维持减肥效果F. 找到合适的减肥方法G. 列出可以减肥的方法
某单位组织职工到敬老院做义工，共有47名职工报名，女性职工比男性多19人。报名的职工中，党员人数是团员人数的2倍，既不是党员又不是团员的男性有2人，女性团员和男性党员一样多。在报名职工中不存在既是党员又是团员的情况，问既不是党员又不是团员的女性有几人？A.2B.3C.5D.9
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1hC、女职工生育享受不少于60 天的产假D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
有关职工代表，下列表述符合公司法律制度规定的是（）。A、有限责任公司的董事会可以有职工代表，且职工代表的比例不得低于1/3B、股份有限公司的董事会可以有职工代表，且职工代表的比例不得低于1/3C、国有独资公司的董事会应当有职工代表，且职工代表的比例不得低于1/3D、上市公司监事会应当有职工代表，且职工代表的比例不得低于1/3
单选题依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天B某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时C某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班D某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。评估单个肥胖职工的干预效果，应采用的评估内容不包括（ ）A维持减肥效果B帮助管理对象认清肥胖原因C短期的减肥效果D严格节食E找到适合的减肥方法
多选题某电力公司有职工500人，男性450人，女性50人，平均年龄36岁，职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少，1/3职工常常失眠，男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检，发现高血压检出率38%。为改善职工健康，公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。高血压高危人群的界定内容包括（ ）。A紧张焦虑B长期过量饮酒C收缩压120~139mmHg和（或）舒张压80~89mmHgD肥胖E长期高盐饮食F有高血压家族史
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容不包括：（ ）A三餐食物能量分配B职业应激情况C出行方式、体育锻炼等身体活动情况D家族肥胖史E是否吃夜宵
多选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是（）A不爱运动B脂肪肝患者C单身职工D喜欢吃辣椒E膳食不平衡F有肥胖家族史
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。群体体重干预政策需要采取的措施不包括：（）A开展车间、班组的体育知识竞赛B将体重管理目标人群的运动量定期公布C改善夜宵品种，降低能量D提供更多的健康场所E建立体重管理的激励机制
单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预是，应该关注的高危因素不包括：（）A不爱运动B脂肪肝患者C喜欢吃辣椒D膳食不平衡E有肥胖家族史
单选题以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。A禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动B禁止安排怀孕女职工延长工作时间C禁止安排怀孕女职工夜班劳动D女职工生育享受不少于90天产假
多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。体重干预策略需要采取的措施是（）A开展车间、班组的体重管理竞赛B将体重管理目标人群的运动量定期公布C加强合理膳食宣传D提供更多的健康场所E建立体重管理的激励机制F改善夜宵品种，降低能量
单选题依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是 （ ）。A某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1hC女职工生育享受不少于60天的产假D某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业