单选题不属于劳动合同必备条款的是( )。A劳动保护B社会保险C劳动合同终止的条件D劳动报酬

单选题
不属于劳动合同必备条款的是(   )。
A

劳动保护

B

社会保险

C

劳动合同终止的条件

D

劳动报酬


参考解析

解析:

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根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

以下不属于劳动合同必备条款的是( )。A.劳动保护B.社会保险C.劳动合同终止的条件D.劳动报酬

劳动合同的条款包括()。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款

劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款

依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。

劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

下列()不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款

劳动合同的必备条款有哪些?

劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任

简述劳动合同的必备条款。

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇

下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容

下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期

简述劳动合同必备条款。

劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

以下不属于劳动合同必备条款的是()。A、补充保险和福利待遇B、劳动合同期限C、劳动报酬D、工作时间

劳动合同必备条款有哪些?

社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款()A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密

单选题下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()A劳动合同期限B工作内容C劳动报酬D培训期

单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A必备条款B协议条款C必备条款和协议条款D其他条款

单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动合同期限D试用期条款

问答题劳动合同哪些是必备条款?

单选题社会保险是劳动合同的()。A必备条款B约定条款C附加条款D不属于劳动合同的内容