单选题“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时,给予责任人()考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月

单选题
“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时,给予责任人()考核。
A

B类

B

A类

C

严重A

D

离岗一个月


参考解析

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相关考题:

总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,()要结合党风廉政建设责任制考核,对“三重一大”决策制度的执行情况进行监督检查。A.党委办公室B.党委组织部C.纪检监察部门

集团在贯彻落实“三重一大”决策制度中,有下列情形之一的,依照有关法规制度进行处理( )A.个人擅自决定“三重一大”事项的B.违反“三重一大”决策程序的C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的D.不遵守、不执行经过集体决策事项的

集团《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》规定,集团纪委、纪检监察部不履行监督检查和报告职责,造成违反“三重一大”决策制度的,追究纪委书记和相关负责人的责任。此题为判断题(对,错)。

当前,公司“三重一大”事项的决策应遵循哪些制度()。A.2010年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》B.2011年集团公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》C.2014年公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》D.2015年公司党委印发的《进一步贯彻落实“三重一大”制度的党委决策办法》

贯彻落实“三重一大”决策制度的主要责任人是()。A.各级党委班子B.各级纪委C.各级党委书记D.各级纪委书记

贯彻落实"三重一大"决策制度的三重一大是指什么?

()是落实“三重一大”决策制度的第一责任人。A、党委(党组)书记B、纪委(纪检)书记C、主任(行长)D、监察部门负责人

贯彻落实“三重一大”决策制度的主要责任人是()。A、各级党委班子B、各级纪委C、各级党委书记D、各级纪委书记

企业领导人员违反“三重一大”决策制度,有下列()情形的,应给予相应处理。A、决策后发现可能造成损失及时采取措施的B、改变集体决策事项的C、不履行或不正确履行“三重一大”决策程序的D、决策内容未违反党和国家政策法规及企业规章制度的

企业()人是实行厂务公开的责任人。企业应当建立相应机构或者确定专人负责厂务公开工作。

加油站收购要落实()制度(或原则),确保项目决策公开、透明、可追溯。A、“三公原则”B、“三重一大”C、“最大节约”D、“阳光操作”

“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时,给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

当前,公司“三重一大”事项的决策应遵循的制度有:()。A、2010年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》B、2011年集团公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》C、2014年公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》D、2015年公司党委印发的《进一步贯彻落实“三重一大”制度的党委决策办法》

“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

不按规定落实岗位职责、相关制度、措施等给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

在待乘室内大声喧哗,影响他人休息;通勤职工不执行发号乘车制度及带队制度落实执行不好给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

未落实“三重一大”和厂务公开制度,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

问答题贯彻落实"三重一大"决策制度的三重一大是指什么?

多选题“三重一大”决策制度的保障制度包括()A完善“三重一大”决策公开制度B完善“三重一大”决策报告制度C完善“三重一大”决策督查考评制度D完善“三重一大”决策责任追究制度

单选题“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时,属于()问题。A红线BA1CA2DB

单选题不按规定落实岗位职责、相关制度、措施等给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月

单选题“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

单选题在待乘室内大声喧哗,影响他人休息;通勤职工不执行发号乘车制度及带队制度落实执行不好给予责任人()考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月

单选题加油站收购要落实()制度(或原则),确保项目决策公开、透明、可追溯。A“三公原则”B“三重一大”C“最大节约”D“阳光操作”

单选题未落实“三重一大”和厂务公开制度,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

填空题“三重一大”决策制度的执行情况,应当作为巡视、()考核的重要内容和企业领导人员经济责任审计的重点事项;作为民主生活会、企业领导人员()的重要内容;作为厂务公开的重要内容。