单选题为了估计当前人们对管理基本知识掌握的水平，《管理者》杂志在读者中开展了一次管理知识有奖问答活动。答卷评分后发现，60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高，30%左右的参加者也表现出了一定的水平。《管理者》杂志因此得出结论，目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论？（ ）A管理基本知识的范围很广，仅凭一次答卷就得出结论未免过于草率B掌握了管理基本知识与管理水平的真正提高还有相当的距离C并非所有《管理者》的读者都参加了此次答卷活动，其可信度值得商榷D从发行渠道看，《管理者》的读者主要是高学历者和实际的经营管理者
单选题
为了估计当前人们对管理基本知识掌握的水平，《管理者》杂志在读者中开展了一次管理知识有奖问答活动。答卷评分后发现，60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高，30%左右的参加者也表现出了一定的水平。《管理者》杂志因此得出结论，目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论？（ ）
A
管理基本知识的范围很广，仅凭一次答卷就得出结论未免过于草率
B
掌握了管理基本知识与管理水平的真正提高还有相当的距离
C
并非所有《管理者》的读者都参加了此次答卷活动，其可信度值得商榷
D
从发行渠道看，《管理者》的读者主要是高学历者和实际的经营管理者
参考解析
解析：
《管理者》杂志通过在读者中的调查数据说明社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。D项，《管理者》的读者主要是高学历者和实际的经营管理者，说明调查的对象不具有普遍性，调查的结论具有片面性，削弱了结论。
《管理者》杂志通过在读者中的调查数据说明社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。D项，《管理者》的读者主要是高学历者和实际的经营管理者，说明调查的对象不具有普遍性，调查的结论具有片面性，削弱了结论。
相关考题：
：为了估计当前人们对管理基本知识的掌握水平，《管理者》杂志为读者开展了一次管理知识有奖答卷活动。答卷评分后发现，60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高，30%左右的参加者也表现出了很高的水平。《管理者》杂志因此得出结论，目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。 以下哪项如果为真，最能削弱以上结论？（ ）A．管理基本知识的范围很广，仅凭一次答卷得出的结论未免过于草率B．管理基本知识的掌握与管理水平的真正提高是有一定距离的C．并非所有的《管理者》的读者都参加了这次活动D．从定价、发行渠道等方面看，《管理者》的读者主要集中在高等学历知识阶层
项目管理知识体系包括了管理项目所需的管理知识。以下关于项目管理知识体系的叙述中，（）是不正确的。A.项目管理的9大知识域是通用的，是跨行业的B.除了要掌握项目管理基本知识域的内容，项目团队还应该了解行业的基本流程和业务需求C.项目经理除了要掌握项目管理基本知识体系外，还应该学习通用管理域的技能以及人际关系管理技能D.项目经理应该具有项目所需要的所有知识和技能
为了估计当前人们对管理基本知识掌握的水平，《管理者》杂志为读者开展了一次管理知识有奖答卷活动。答卷评分后发现，60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高，30%左右的参加者也表现出了一定的水平。《管理者》杂志因此得出结论，目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论?A．管理基本知识的范围很广，仅凭一次答卷就得出结论未免过于草率。B．管理基本知识的掌握与管理水平的真正提高还有相当的差距。C．并非所有的《管理者》杂志的读者都参加了此次答卷活动。D．从定价、发行渠道等方面看，《管理者》杂志的读者主要集中在高学历知识阶层。
为了估计当前人们对管理基本知识掌握的水平，《管理者》杂志在读者中开展了一次管理 知识有奖问答活动。答卷评分后发现，60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高， 30%左右的参加者也表现出了一定的水平。《管理者》杂志因此得出结论，目前社会群众 对于管理基本知识的掌握还是不错的。以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论？（ ）A.管理基本知识的范围很广，仅凭一次答卷就得出结论未免过于草率B.掌握了管理基本知识与管理水平的真正提高还有相当的距离C.并非所有《管理者》的读者都参加了此次答卷活动，其可信度值得商榷D.从发行渠道看，《管理者》的读者主要是髙学历者和实际的经营管理者
为了估计当前人们对管理基本知识掌握的水平，《管理者》杂志为读者开展了一次管理知识有奖答卷活动。答卷评分后发现，60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高，30%左右的参加者也表现出了一定的水平。《管理者》杂志因此得出结论，目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。 以下哪项。如果为真，则最削弱以上结论?（ ）A.从定价、发行渠道等方面看，《管理者》的读者主要集中在高等学历知识阶层B.管理基本知识的掌握与管理水平的真正提高还有相当的差距C.并非所有的《管理者》的读者都参加了此次答卷活动D.管理基本知识的范围很广。仅凭一次答卷得出结论未免过于草率
下列关于绩效监控的说法中，错误的是（ ）。A.绩效监控指的是在绩效考核期间管理者为了掌握下属的工作绩效而进行的一系列活动B.绩效监控通过管理者和员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题C.绩效监控可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整D.绩效监控帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题
材料员必须掌握的材料管理知识不包括（）。A、掌握材料采购、运输、储备、供应与仓库管理知识B、掌握施工现场材料的验收、保管、发放与耗用管理知识C、掌握材料计划的编制方法，熟悉材料核算基本知识D、掌握建筑构造基本知识和工程图识读方法
在组织中，人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此，原因在于（）A、管理者是管理活动的主体，组织中的各项管理职能B、管理者在组织成员中具有特殊地位C、管理者的素质与能力水平，对组织的兴衰有着重要的影响D、A与BE、A和B和C
为了增强杂志对读者的吸引力，《电子竞技》杂志在读者中展开了一次计算机编程知识的有奖问答活动。评卷后发现，有60%的参加者对于计算机编程知识的掌握水平远远高于平均情况，30%左右的参加者也表现出了高于平均的水平。《电子竞技》杂志以此为依据，在其广告宣传中称：阅读《电子竞技》能够提高读者计算机编程知识的掌握水平。以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论（）。A、计算机编程知识的范围很广，仅凭一次答卷就得出结论未免过于草率。B、掌握了计算机编程知识与计算机编程水平的真正提高还有相当的距离。C、并非所有《电子竞技》的读者都参与了此次答卷活动，其信度值得商榷。D、从受众群体上看，《电子竞技》的读者主要是专门从事计算机编程工作的人员和计算机编程发烧友。
为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（）。A、当员工需要征求管理者的意见时B、当员工希望管理者解决某个问题时C、当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时D、当员工通过培训掌握了新技能时，如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中，就可以辅导他使用这种技能E、绩效面谈时
资料员应具备的专业知识包括了解工程材料的基本知识以及（）等内容。A、熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。B、掌握计算机和相关资料管理软件的应用知识。C、掌握文秘、公文写作基本知识。D、掌握城建档案管理、施工资料管理及建筑业统计的基础知识。E、掌握资料安全管理知识。
多选题为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（）。A当员工需要征求管理者的意见时B当员工希望管理者解决某个问题时C当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时D当员工通过培训掌握了新技能时，如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中，就可以辅导他使用这种技能E绩效面谈时
判断题管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。A对B错