单选题任何计划工作都要遵循一定的程序和方法,组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制定和组织实现的过程。具体而言,计划工作的包括以下六个步骤,那么计划工作的第三个步骤是()A环境分析B拟定可供选择的方案C确定目标D反馈计划执行情况

单选题
任何计划工作都要遵循一定的程序和方法,组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制定和组织实现的过程。具体而言,计划工作的包括以下六个步骤,那么计划工作的第三个步骤是()
A

环境分析

B

拟定可供选择的方案

C

确定目标

D

反馈计划执行情况


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关于计划的表述正确的有下列哪些项?() A、计划是一种思维过程,是一个利用智慧的过程B、计划是实现目标的方法和手段C、计划是预先制定的行动方案D、计划就是为所做的事情制订规则

对计划的阐述不正确的是A、计划是指工作或行动之前拟定的方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等B、计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径C、要做好计划工作,必须解决“5W1H”,即what、why、when、where、who、howD、计划工作的核心是决策E、计划一旦制定,则不能改变

广义的计划工作是指制定计划、执行计划和()三个阶段的工作过程。A.组织计划B.反馈计划C.检查计划D.安排计划

计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的()与方法的一项管理活动。

21.滚动计划法()22.组织结构()23.计划工作()24.组织结构设计()25.冲突()A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。

对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现

广义的计划工作是指()的工作过程。 A、制定计划B、制定计划、执行计划C、制定计划、检查计划D、制定计划,执行计划和检查计划三个阶段

关于绩效计划的说法,错误的是()。A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C:绩效计划是由上级主管制定,员工无需参与计划制定的过程D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

下列对计划的叙述,不正确的是( )。A.计划是为实现组织目标对未来的行动进行设计的活动过程B.广义的计划是指制定、实施、检查评价计划三阶段的工作过程C.从本质上讲,制定计划的过程就是一个决策过程D.计划不一定要根据实际情况,只要通过科学预测,权衡客观的需要,提出在未来一定的时间内要达到的目标,以及实现目标的途径E.狭义的计划则单指制定计划的活动过程

职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程,和组织没有关系。A对B错

计划的性质是()。A、计划工作是为实现组织目标服务B、计划工作是管理活动的基础计划C、工作具有普遍性和程序性D、计划工作要追求效率

广义的计划工作是指制定计划、执行计划和()三个阶段的工作过程。A、组织计划B、反馈计划C、检查计划D、安排计划

组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制定和组织实现的过程。下列计划工作的程序排序正确的是() ①拟定可供选择的方案; ②编制计划; ③反馈计划执行情况; ④分析环境,预测未来; ⑤评价、选择方案; ⑥确定目标A、④③②①⑤⑥B、②⑥⑤③④①C、④⑥①⑤②③D、②①③⑥④⑤

组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程()。A、环境分析B、确定目标C、建立目标锁链与目标体系D、拟定可提供的方案

任何计划都要遵循一定的程序和方法。虽然小型计划比较简单,大型计划复杂些。但是,管理人员在编制计划时,其工作步骤都是相似的,下列选项中,计划工作的程序步骤正确的是()。 ①环境分析 ②确定目标 ③评价、选择方案 ④拟定可供选择的方案 ⑤编制计划 ⑥反馈计划执行情况A、①②③④⑤⑥B、①②④③⑤⑥C、①②⑤③④⑥D、①②⑤④③⑥E、③④②①⑤⑥

任何计划工作都要遵循一定的程序和方法,组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制定和组织实现的过程。具体而言,计划工作的包括以下六个步骤,那么计划工作的第三个步骤是()A、环境分析B、拟定可供选择的方案C、确定目标D、反馈计划执行情况

职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程,和组织没有关系。

关于绩效计划的说法,错误的是()。A、绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B、绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C、绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程D、绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

单选题组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制定和组织实现的过程。下列计划工作的程序排序正确的是() ①拟定可供选择的方案; ②编制计划; ③反馈计划执行情况; ④分析环境,预测未来; ⑤评价、选择方案; ⑥确定目标A④③②①⑤⑥B②⑥⑤③④①C④⑥①⑤②③D②①③⑥④⑤

单选题组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程()。A环境分析B确定目标C建立目标锁链与目标体系D拟定可提供的方案

单选题广义的计划工作是指()三个阶段的工作过程A分析任务、制定计划和检查计划B预制计划、检查计划和制定计划C制定计划、执行计划和检查计划D制定计划、执行计划和考评计划

单选题广义的计划工作是指制定计划、执行计划和()三个阶段的工作过程。A组织计划B反馈计划C检查计划D安排计划

单选题关于绩效计划的说法,错误的是(  )。[2013年真题]A绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程D绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

单选题关于绩效计划的说法,错误的是(  )。A绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C绩效计划是由上级主管制定的,员工无需参与计划制定的过程D绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

多选题任何计划都要遵循一定的程序和方法。虽然小型计划比较简单,大型计划复杂些。但是,管理人员在编制计划时,其工作步骤都是相似的,下列选项中,计划工作的程序步骤正确的是()。 ①环境分析 ②确定目标 ③评价、选择方案 ④拟定可供选择的方案 ⑤编制计划 ⑥反馈计划执行情况A①②③④⑤⑥B①②④③⑤⑥C①②⑤③④⑥D①②⑤④③⑥E③④②①⑤⑥

判断题狭义的计划指制定计划、执行计划和检查计划等整个计划工作的全过程;广义的计划指制定计划,即通过一定的科学方法,为目标的实施做出具体的安排. A对B错

单选题关于绩效计划,以下说法不正确的是 ( )A绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程B绩效计划是一个静态的过程,是绩效目标设定的初期任务C绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析,提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径D绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件

单选题任何计划工作都要遵循一定的程序和方法,组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制定和组织实现的过程。具体而言,计划工作的包括以下六个步骤,那么计划工作的第三个步骤是()A环境分析B拟定可供选择的方案C确定目标D反馈计划执行情况