单选题案例1:某学校的后勤与院系的问题 某学校的后勤部门与该学校的院系之间在办公用房问题上经常发生矛盾,院系认为后勤部门常常自己直接分配办公用房,超越了后勤部门的权限范围,并且分配存在不公正的问题,而后勤部门则认为,院系不体谅学校后勤部门的困难,只是为自己争取利益。你认为从组织结构角度解决以上案例中矛盾,其方法是()A学校领导掌握办公用房的分配权B学校领导掌握办公用房分配的决策权C组建办公用房分配委员会,决定办公用房的分配D建立办公用房分配监督机构
单选题
案例1:某学校的后勤与院系的问题
某学校的后勤部门与该学校的院系之间在办公用房问题上经常发生矛盾,院系认为后勤部门常常自己直接分配办公用房,超越了后勤部门的权限范围,并且分配存在不公正的问题,而后勤部门则认为,院系不体谅学校后勤部门的困难,只是为自己争取利益。
你认为从组织结构角度解决以上案例中矛盾,其方法是()
A
学校领导掌握办公用房的分配权
B
学校领导掌握办公用房分配的决策权
C
组建办公用房分配委员会,决定办公用房的分配
D
建立办公用房分配监督机构
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在某高校教学管理系统中,有院系关系 D (院系号,院系名,负责人号,联系方式),教师关系 T (教师号,姓名,性别,院系号,身份证号,联系电话,家庭住址),课程关系 C(课程号,课程名,学分)。其中,“院系号”唯一标识 D 的每一个元祖,“教师号” 唯一标识 T 的每一个元组,“课程号”唯一标识 C 中的每一个元组。假设一个教师可以讲授多门课程,一门课程可以有多名教师讲授,则关系 T 和 C 之间的联系类型为()。假设一个院系有多名教师,一个教师只属于一个院系,则关系 D 和 T 之间的联系类型为()。关系 T(),其外键是(请作答此空)A.教师号B.姓名C. 院系号D.身份证号
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