单选题通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，在规定的时间内对各类公文材料进行处理，形成处理报告，然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现，对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价，这种测试活动是（）A公文处理法B案例分析法C角色扮演D管理游戏
单选题
通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，在规定的时间内对各类公文材料进行处理，形成处理报告，然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现，对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价，这种测试活动是（）
A
公文处理法
B
案例分析法
C
角色扮演
D
管理游戏
参考解析
解析：
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相关考题：
转发性公文版记处理正确的是___________。A、 用被转发公文的版记代替转发公文版记B、 二者都不再需要版记C、 转发公文应有自己的版记D、 删除被转发公文的版记，设计出转发公文的版记
以下关于公文筐测试的说法正确的是（ ）。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训，以保证测评结果的客观和公正B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由，是动态的思维结果C.公文筐测试在模拟环境中进行，但与实际操作有高度相似性，因而预测效度高D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A:考官要对应聘者的工作进行集体评价B:可以考察应聘者的沟通能力，协调能力C:要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件D:考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合
狭义的公文是指（）A、《国家行政机关公文处理办法》中规定的13种行政公文。B、《中国共产党机关公文处理条例》中规定的14种党的主要公文。C、党政机关、社会团体、企事业单位为处理公务和形成的文字材料。D、《国家行政机关公文处理办法》中规定的13种行政公文和《中国共产党机关公文处理条例》中规定的14种党的主要公文。
通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，在规定的时间内对各类公文材料进行处理，形成处理报告，然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现，对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价，这种测试活动是（）。A、公文处理法B、案例分析法C、角色扮演D、管理游戏
单选题1912年，中华民国临时政府对秘书工作进行了一系列改革，其中包括颁布（）规定新的公文文种，废除了封建时代使用的制、诏、诰等公文文种。A 《公文程式条例》B 《暂行公文格式新办法》C 《公文改良办法》D 《公文处理暂行办法》
判断题公文筐处理的优势在于其情景模拟的特性，因此，必须进入一线管理部门收集管理者的日常公文，以确定其遇到的典型公文以及在工作中出现的关键事件和典型事件。A对B错