多选题影响员工职业生涯选择的个人因素主要有()。A个人心理特质B个人生理特策C学历经历D家庭背景E组织特色

多选题
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有()。
A

个人心理特质

B

个人生理特策

C

学历经历

D

家庭背景

E

组织特色


参考解析

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影响职业生涯选择的社会因素主要有() A.经济因素B.政治因素C.社会文化因素D.法律因素

影响员工职业生涯选择的个人因素主要有( )。A.个人心理特质B.个人生理特策C.学历经历D.家庭背景E.组织特色

影响员工职业生涯选择的个人因素主要有( )。A .个人心理特质B .个人生理特策C .学历经历D .家庭背景E .组织特色

简述影响个人职业生涯的主要因素。

影响个人职业生涯的因素有哪些?

关于职业生涯管理,错误的描述是()。 A.个人不需要花精力于职业选择B.人格特征是职业选择的决定性因素之一C.组织在员工的职业生涯发展中应当承担的责任取决于员工在组织中工作的时间长短D.主管对下属的职业生涯发展影响非常大

影响员工个人自我职业生涯管理的因素有() A、职业探索B、确立职业目标及策略C、继续学习D、自我展示E、注重关系

员工流动的影响变量包括( )。A.员工工作的感觉和态度B.个人职业生涯发展C.对其他职业机会的选择D.在企业内长期服务的意愿 E.员工个人价值观

(2018年5月)人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。A.个人B.组织C.环境D.社会

人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。A.个人B.组织C.环境D.社会

职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整C.明确员工职业生涯发展的方向D.收集员工职业生涯规划的信息E.确定对员工职业生涯规划的影响

简述个人在进行职业生涯发展通道选择时应考虑的因素。

简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。

不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。A、个人因素B、家庭因素C、组织因素D、社会因素

一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素

机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素

简述影响个人职业生涯规划的因素。

职业计划不受职业生涯方案和其他因素的影响,但会受到员工个人因素,如对成就感和对投身职业生涯的需要等的影响。

影响员工职业生涯规划的因素

问答题简述员工职业生涯规划的影响因素。

单选题一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素

问答题简述个人职业生涯开发的影响因素。

多选题员工流动的影响变量包括()。A员工工作的感觉和态度B个人职业生涯发展C对其他职业机会的选择D在企业内长期服务的意愿E员工个人价值观

多选题影响员工个人自我职业生涯管理的因素有()A职业探索B确立职业目标及策略C继续学习D自我展示E注重关系

问答题简述影响个人职业生涯规划的因素。

单选题机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素

问答题简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。