成本一效益分析的英文简写是A.CBAB.CMAC.CEAD.CUAE.CDA
成本．效用分析的英文简写是A.CBAB.CMAC.CEAD.CUAE.CDA
在招聘评估中，成本效用评估主要包括（ ）。A．招聘总成本的效用分析B．人员录用成本效用分析C．人员选拔成本效用分析D．人员使用成本效用分析E．人员招募成本效用分析
成本-效益分析的英文简写是A.CBAB.CMAC.CEAD.CUAE.CDA
成本一效果分析法的英文简写是A．CAB．CMAC．CBAD．CEAE．CUA
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（ ）。A．招聘总成本效用分析B．招聘成本效用分析C．人员选拔成本效用分析D．人员录用成本效用分析E．招聘总结成本效用分析
招聘成本效用评估主要包括（ ）。A．决策成本效用分析B．招募成本效用分析C．录用成本效用分析D．选拔成本效用分析E．招聘总成本效用分析
可以用成本效用比值来表示结果的研究方法是（ ）A、最小成本分析B、最大成本分析C、成本效果分析D、成本效用分析E、成本效益分析
招聘成本效用评估的类型主要包括( )。A:人员录用成本效用分析B:招募成本效用分析C:人员选拔成本效用分析D:招聘总成本效用分析E:招聘成本与录用人数比
成本--效用分析法的英文缩写为（）。ACMABCEACCBADCUAEBUE
成本测度方法中，英文简写为ABC的方法是（）A、目标成本分析法B、作业成本分析法C、所有权成本分析法D、直接产品盈利分析法
成本--效益分析的简写是（）A、CMAB、CBAC、CEAD、CUAE、CDA
招聘成本效用评估主要包括（ ）A、决策成本效用分析B、招募成本效用分析C、录用成本效用分析D、选拔成本效用分析E、招聘总成本效用分析
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。A、招聘总成本效用分析B、招聘成本效用分析C、人员选拔成本效用分析D、人员录用成本效用分析E、招聘总结成本效用分析
成本--效用分析法的英文缩写为（）。A、CMAB、CEAC、CBAD、CUAE、BUE
成本-效用分析的英文简写是（）A、CBAB、CMAC、CEAD、CUAE、CDA
成本-效益分析的英文简写是（）A、CBAB、CMAC、CEAD、CUAE、CDA
广告千人成本的英文简写为（）A、CPMB、CPTC、MPCD、TPC
多选题招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。A招聘总成本效用分析B招聘成本效用分析C人员选拔成本效用分析D人员录用成本效用分析E招聘总结成本效用分析
单选题成本-效用分析的英文简写是（）ACBABCMACCEADCUAECDA
单选题成本测度方法中，英文简写为ABC的方法是（）A目标成本分析法B作业成本分析法C所有权成本分析法D直接产品盈利分析法
多选题招聘成本效用评估主要包括（ ）A决策成本效用分析B招募成本效用分析C录用成本效用分析D选拔成本效用分析E招聘总成本效用分析
单选题成本-效益分析的英文简写是（）ACBABCMACCEADCUAECDA
单选题成本--效用分析法的英文缩写为（）。ACMABCEACCBADCUAEBUE