单选题适用于工作周期很短的岗位的是（）。A间接观察法B阶段观察法C直接观察法D工作表演法
单选题
适用于工作周期很短的岗位的是（）。
A
间接观察法
B
阶段观察法
C
直接观察法
D
工作表演法
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是( )。A．活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低B．观察法比较适用于体力工作和事务性工作C．工作日志法适用于循环期短，工作状态比较稳定的工作D．工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作
岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计
工作扩大化的方式包括（）。A、延长工作周期，增加岗位的工作内容和包干负责制B、加大工作任务，加强岗位的内容和包干负责制C、延长工作周期，增加工作岗位和包干负责制D、加大工作任务，增加工作岗位和包干负责制
单选题岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A增加岗位的工作内容B充实岗位工作内容C岗位工作轮换设计D岗位工作连贯设计
多选题岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。A缩短加工周期B充实岗位工作内容C延长加工周期D增加岗位的工作内容E包干负责