是礼仪的重点与核心()。A.遵守的原则B.宽容的原则C.平等的原则D.敬人的原则
()强调“人是管理的资源,具有很强的再生性,是最丰富、最重要的资源”,它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则 A、集体主义原则B、公平原则C、以人为本原则D、诚信原则
强调发挥人的作用为核心的管理原则是()。 A、能级原则B、弹性原则C、反馈原则D、整分合原则
礼仪原则的核心是A、自律原则B、敬人原则C、宽容原则D、平等原则E、适度原则
(2017年5月)组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保证。A.利益整合原则B.机会均等原则C.协作进行原则D.全面评价原则
管理的核心和动力是人与人的积极性，这要求确立学前教育管理原则要依据（）原理。A、整体优化B、合理组合C、人本D、效益
投融资管理，应以持续创造企业价值为核心，这体现的是投融资管理原则中的（）A、战略导向原则B、价值创造原则C、风险匹配原则D、风险控制原则
人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。
帕累托原则的核心内容是生活中80%的结果几乎是源于20%的活动，即（）。A、三七原则B、蝴蝶效应C、二八原则D、青蛙效应
我国幼儿园管理的首要原则是（）。A、目标明确，办园方向性原则B、内外协调，权变性原则C、民主管理、调动积极性原则D、健全制度，规范治理的原则
下列不是幼儿园管理原则的是（）。A、激发积极性的民主管理原则B、多样性原则C、办园方向性原则D、保教为主的整体性原则
（）的核心内容是兼顾需要与可能。A、财政原则B、经济原则C、分配原则D、管理原则
人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）A、系统原则B、能级原则C、动力原则D、效益原则E、整分合原则
危机管理的基本原则有（）。A、积极性原则B、主动性原则C、积极性原则D、冷静性原则E、真实性原则F、责任性原则G、全员性原则
组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保停下。A、利益整合原则B、机会均等原则C、协作进行原则D、全面评价原则
安全管理活动的核心是人，要实现有效的管理活动，必须充分调动人的积极性.
在建设项目质量管理过程中，应遵循的原则包括（）。A、坚持"统筹兼顾，质量第一"的原则B、坚持以"人"为核心的原则C、坚持"以预防为主"的原则D、坚持质量标准的原则E、坚持全过程管理的原则
要调动各级成本责任中心加强成本管理的积极性，有效的办法在于做到责权利相结合，即落实到每个部门小组或个人的成本目标，必须与他们的责任大小，控制范围相一致，否则，控制便不可能产生积极成果。这体现的是银行成本控制原则中的（）。A、成本效益分析原则B、分级归口管理原则C、责任权利相结合原则D、按例外管理原则
单选题礼仪原则的核心是( )A自律原则B敬人原则C宽容原则D平等原则E适度原则
单选题管理的核心和动力是人与人的积极性，这要求确立学前教育管理原则要依据（）原理。A整体优化B合理组合C人本D效益
单选题要调动各级成本责任中心加强成本管理的积极性，有效的办法在于做到责权利相结合，即落实到每个部门小组或个人的成本目标，必须与他们的责任大小，控制范围相一致，否则，控制便不可能产生积极成果。这体现的是银行成本控制原则中的()。A成本效益分析原则B分级归口管理原则C责任权利相结合原则D按例外管理原则
单选题（）强调“人是管理的资源，具有很强的再生性，是最丰富、最重要的资源”，它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则。A集体主义原则B公平原则C以人为本原则D诚信原则
单选题下列不是幼儿园管理原则的是（）。A激发积极性的民主管理原则B多样性原则C办园方向性原则D保教为主的整体性原则
单选题组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保停下。A利益整合原则B机会均等原则C协作进行原则D全面评价原则
单选题人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）A系统原则B能级原则C动力原则D效益原则E整分合原则
多选题危机管理的基本原则有（）。A积极性原则B主动性原则C积极性原则D冷静性原则E真实性原则F责任性原则G全员性原则