单选题公务员以品位分类为主的国家不包括()A日本B英国C法国D联邦德国

单选题
公务员以品位分类为主的国家不包括()
A

日本

B

英国

C

法国

D

联邦德国


参考解析

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根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:A、以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C、以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是() A、职级分类B、级别分类C、职位分类D、品位分类

公务员以品位分类为主的国家不包括()。A. 英国B. 法国C. 原联邦德国D. 日本

未来我国要实行的职位分类制度,是在保持职位分类科学原理的同时,吸取品位分类的优点,是以职位分类为主,两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。 A、品位分类B、品味分类C、岗位分类D、职位分类

一般而言,以职位分类为主的国家,公务员工资等级较多。以品位分类为主的国家,公务员工资等级较少。()

实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括:()。A.英国B.美国C.日本D.韩国

()是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据,并以其地位高低来分类和确定待遇。 A.工作评价B.工作分析C.职位分类D.品位分类

下列关于英国公务员制度表述正确的有()。 A.英国公务员的分类定位制度属于品位分类B.在西方,英国是第一个采用竞考录用文官的国家C.英国是现代意义上公务员制度最先确立的国家D.英国是最早建立公务员工资制度的国家

一般来说,实行品位分类的国家,主要依据公务员所在职位的级别来确定公务员级别的。() 此题为判断题(对,错)。

我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A.职位分类制度B.品位分类制度C.职级分类制度D.以职位分类为主,兼具品位分类的分类制度

我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A品位分类B职位分类C职位制度D级别制度

实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括()A、英国B、美国C、日本D、韩国

公务员以品位分类为主的国家不包括()A、日本B、英国C、法国D、联邦德国

西方国家文官制度最初以英国的()为典型。A、品位分类B、职位分类C、工作分类D、难易分类

我国公务员的分类制度主要是()。A、职位分类B、品位分类C、等级分类D、职务分类

我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。

下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A、品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B、品位分类强调通才,职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

我国公务员实行()A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合

我国公务员的人员分类实行()制度。A、能力分类B、品位分类C、职位分类

多选题实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括()A英国B美国C日本D韩国

单选题我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B品位分类强调通才,职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

单选题西方国家文官制度最初以英国的()为典型。A品位分类B职位分类C工作分类D难易分类

单选题以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()。A职级分类B级别分类C职位分类D品位分类

单选题我国公务员实行()A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合