单选题发生劳动争议必须经过(),才可向人民法院提起诉讼。A调解B协商C仲裁D行政复议
单选题
发生劳动争议必须经过(),才可向人民法院提起诉讼。
A
调解
B
协商
C
仲裁
D
行政复议
参考解析
解析:
暂无解析
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小雨与公司因为竞业禁止条款发生劳动争议,下列说法正确的是()。 A、小雨可以直接提起诉讼B、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年C、劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁D、公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
劳动争议诉讼的条件包括()。A.双方当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼B.劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼C.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼D.用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服,向中级人民法院申请撤销裁决,该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼E.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
对依法处理劳动争议的法定途径下列说法正确的是()A、当事人应先行协商,否则不可以申请调解和仲裁B、当事人应先申请调解,调解不成才可以申请仲裁C、对劳动争议当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,才可向人民法院提起诉讼D、当事人也可以不申请仲裁,直接向人民法院提起诉讼
多选题人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括( )。A必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件B必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据C提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人D起诉可以向就近的法院提出E起诉的时间不受限制
单选题对依法处理劳动争议的法定途径下列说法正确的是()A当事人应先行协商,否则不可以申请调解和仲裁B当事人应先申请调解,调解不成才可以申请仲裁C对劳动争议当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,才可向人民法院提起诉讼D当事人也可以不申请仲裁,直接向人民法院提起诉讼
单选题下列关于劳动仲裁与民事诉讼关系说法中,正确的是 ( )A在我国·发生劳动争议的,劳动者可以与用人单位协商,也可以直接向人民法院提起诉讼B劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前提C大多数劳动争议仲裁是一裁终局,当事人不服裁决的,不得再向人民法院提起诉讼D劳动争议当事人可以不经争议仲裁,直接向人民法院起诉
单选题按照《劳动法》规定,发生劳动争议,对()不服的,可向人民法院提起诉讼。A调解B仲裁C协商