填空题税收管理员应引入（）机制。
填空题
税收管理员应引入（）机制。
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登记管理模块中，如何在分配税收管理员窗口中，删除已分配的税收管理员（）A、选中该户，保持“选择税收管理员”里为空白，此时点击“分配税收管理员”按钮即可B、选中该户，点击“删除已分配的税收管理员”按钮即可C、已分配了税收管理员，则无法删除税收管理员，系统没有提供此功能D、在分配科室中，删除已分配的科室，即可自动将税收管理员清空
以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A、提升税收管理员的整体素质B、推行能级管理制度C、调动税收管理员的工作积极性和创造性D、推行税收管理员的日志管理制度E、加强税收管理员职业道德和廉政教育
税收分析机制包括（）A、纵向的上下联动机制。总局、省局、市局与县区局上下互通的信息共享机制。B、横向的互动机制。税收分析指导评估和稽查，评估为稽查提供有效案源，稽查促进评估实施，评估和稽查促进税收征管的良性互动关系。C、内外促动的机制。引入“第三方”资源和信息，发现异常，促进管理
对未按规定办理税务登记、变更税务登记、复业的纳税人，税收管理员操作CTAIS2.0的程序是（）。A、一般税务案件调查岗---违法违章调查科员---违法违章登记及处理B、税收管理员---稽查执行科员---责令限期缴纳C、税收管理员岗---税收管理员---催报---催报处理D、税收管理员岗---税收管理员---催缴---催缴处理
税收管理员需核查办理登记（迁入）纳税人信息内容，应通过在CTAIS2.0中进行（）操作，掌握被核查纳税人的基本情况。A、税收管理员岗---税收管理员---催报---催报处理B、税收管理员岗---税收管理员---催缴---催缴处理C、通用查询---申报征收查询---征收查询---分户欠税查询D、通用查询---税务登记查询---税务登记信息查询
多选题以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A提升税收管理员的整体素质B推行能级管理制度C调动税收管理员的工作积极性和创造性D推行税收管理员的日志管理制度E加强税收管理员职业道德和廉政教育
多选题税收分析机制包括（）A纵向的上下联动机制。总局、省局、市局与县区局上下互通的信息共享机制。B横向的互动机制。税收分析指导评估和稽查，评估为稽查提供有效案源，稽查促进评估实施，评估和稽查促进税收征管的良性互动关系。C内外促动的机制。引入“第三方”资源和信息，发现异常，促进管理
单选题税收管理员需核查办理登记（迁入）纳税人信息内容，应通过在CTAIS2.0中进行（）操作，掌握被核查纳税人的基本情况。A税收管理员岗---税收管理员---催报---催报处理B税收管理员岗---税收管理员---催缴---催缴处理C通用查询---申报征收查询---征收查询---分户欠税查询D通用查询---税务登记查询---税务登记信息查询
填空题税收管理员实行（）制度。