问答题如果管理层致力于一种以创新、自主性为特点的组织文化，则可以采取什么样的社会化程序？
问答题
如果管理层致力于一种以创新、自主性为特点的组织文化，则可以采取什么样的社会化程序？
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如果企业要构建一种自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段包括()。A.提升组织制度化和规范化的程度B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度D.建立强调等级差异的绩效评估体系E.建立不同职位等级问薪酬差异很大的薪酬制度
下列有关组织文化和组织设计间关系的陈述，正确的是（） A、组织的规范化有助于形成鼓励创新的文化组织B、管理层次越多，越有利于培养员工的自主性和主动性C、以内部招聘为主的组织有利于形成强调稳定的组织文化D、个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神
注册会计师在确定函证对象后，如果管理层不同意对某函证对象进行函证，下列各项中，错误的是（）。A、如果管理层的要求合理，则应当实施替代审计程序B、如果管理层的要求合理，且无法实施替代审计程序，则应视为审计范围受到限制C、如果管理层的要求合理，可以不实施替代审计程序D、如果管理层的要求不合理，且无法实施替代审计程序，则应视为审计范围受到限制
多选题如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段括（）。A提升组织制度化和规范化的程度B减少管理层次，形成趋于扁平的组织C以外部招聘为主，提高员工的多样化程度D建立强调等级差异的绩效评估体系E建立不同职位等级问薪酬差异很大的薪酬制度
不定项题如果该企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（ ）。A提升组织制度化和规范化的程度B减少管理层次，形成趋于扁平的组织C以外部招聘为主，提高员工的多样化程度D建立强调等级差异的绩效评估体系
单选题下列有关组织文化和组织设计间关系的陈述，正确的是（）A组织的规范化有助于形成鼓励创新的文化组织B管理层次越多，越有利于培养员工的自主性和主动性C以内部招聘为主的组织有利于形成强调稳定的组织文化D个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神
单选题随着医学模式的转变，护理组织创建以患者为中心的新服务理念，属于哪项创新内容（）A市场创新B管理创新C服务制度创新D文化创新E决策创新