单选题在人员素质测评中,经常使用变量,其中按照一定顺序存在多种变化情况的变量称为()。A连续变量B非连续变量C二分变量D非二分变量

单选题
在人员素质测评中,经常使用变量,其中按照一定顺序存在多种变化情况的变量称为()。
A

连续变量

B

非连续变量

C

二分变量

D

非二分变量


参考解析

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变量是指在程序运行过程中,值可以发生变化的量。在MySQL中可以使用变量类型( )。 A局部变量B用户变量C全局变量D会话变量

下面关于串级控制系统副变量的描述错误的是( )。A.在主变量确定后,选择的副变量应与主变量间有一定的内在联系B.在串级系统中,副变量的变化应尽量不影响主变量的变化C.选择与主变量有一定关系的某一中间变量作为副变量

缺省状态下,“自变量”下方带有控制条,其中:“=”按钮可以实现()A、触发自变量数值按照“小→大”规则变化B、增大自变量数值的变化速率C、减小自变量数值的变化速率D、设置自变量的初始值

缺省状态下,“自变量”下方带有控制条,其中:“?”按钮可以实现()A、触发自变量数值按照“小一大”规则变化B、增大自变量数值的变化速率C、减小自变量数值的变化速率D、设置自变量的初始值

()指变量只存在两种变化情况。A、联系变量B、间断变量C、综合变量D、二分变量

缺省状态下,“自变量”下方带有控制条,其中:“+”按钮是()A、触发自变量数值按照“小→大”规则变化B、增大自变量数值的变化速率C、减小自变量数值的变化速率D、设置自变量的初始值

缺省状态下,“自变量”下方带有控制条,其中:“向右箭头”按钮是()A、触发自变量数值按照“大→小”规则变化B、触发自变量数值按照“小→大”规则变化C、增大自变量数值的变化速率

在人员素质测评中,经常使用变量,其中按照一定顺序存在多种变化情况的变量称为()。A、连续变量B、非连续变量C、二分变量D、非二分变量

在人员素质测评中,除常量外还经常使用变量,变量包括()。A、连续变量B、非连续变量C、二分变量D、非二分变量

()是指变量按照一定顺序存在多重变化情况。A、不连续变量B、连续变量C、序列变量D、顺序变量

在人员素质测评的量表中,不仅将事物依属性进行分类,而且还按照一定的标准,将事物分成若干等级,并按一定次序排列,这类量表称为()。A、命名量表B、顺序量表C、等距量表D、等比量表

变量是人员素质测评数据分析中常用的概念,一般包括:()。A、二分变量B、离散变量C、连续变量D、模糊变量

在图形动画设计中,“自变量”经常用到,有关“自变量”的描述,哪些是正确的()A、“自变量”数值是在一定范围变化的B、“自变量”的变化速度可以调整C、“自变量”下方带有按钮控制条,其中“=”按钮表示“暂停”变化D、当“自变量”下方带有按钮控制条时,无法“去掉”

用于对观察者排序的变量称为()。A、比率变量B、顺序变量C、名义变量D、间隔变量

在某一现象与多种现象相关的场合,当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为复相关。

在某一种现象与多种现象相关的场合,当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为复相关

在某一现象与多种现象相关的场合,当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为()A、单相关B、复相关C、偏相关

下面关于串级控制系统副变量的描述错误的是()。A、在主变量确定后,选择的副变量应与主变量间有一定的内在联系B、在串级系统中,副变量的变化应尽量不影响主变量的变化C、选择与主变量有一定关系的某一中间变量作为副变量

在消费者市场的细分变量中,使用者情况属于()。A、行为变量B、人口变量C、心理变量D、地理变量

变量是人员素质测评数据分析中常用的概念;一般包括连续变量和()A、不连续变量B、二分变量C、奇偶变量D、分数变量

存量是指一定时点上存在的变量的数值;流量指一定时期发生的变化的变量的数值。

关于常量和变量,说法正确的是()。A、常量是程序中经常使用的量B、变量是在程序运行中始终变化的量C、变量是在程序中可以取不同值的量D、常量和变量都是用符号表达一个量,没有什么本质区别

单选题()指变量只存在两种变化情况。A联系变量B间断变量C综合变量D二分变量

多选题变量是人员素质测评数据分析中常用的概念,一般包括:()。A二分变量B离散变量C连续变量D模糊变量

单选题()是指变量按照一定顺序存在多重变化情况。A不连续变量B连续变量C序列变量D顺序变量

单选题变量是人员素质测评数据分析中常用的概念;一般包括连续变量和()A不连续变量B二分变量C奇偶变量D分数变量

多选题在人员素质测评中,除常量外还经常使用变量,变量包括()。A连续变量B非连续变量C二分变量D非二分变量