领导就是通过影响他人或群体实现()。A.组织目标B.工作管理C.评估修订
管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。()
管理是一定组织中的()，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
管理从本质上讲，是通过他人并使他人同自己一起实现组织的目标。 ( )
领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。 A.正式组织B.正式领导C.非正式组织D.非正式领导
组织行为学认为,领导就是影响和指引他人____或____来实现其目标的行为过程。
在个体成长过程中起关键作用的人或人群，被称为（ ）。 (A)概化他人 （B) —般他人 (C)抽象他人 （D)重要他人
管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。
“在动态环境中，与他人一起或通过他人完成组织目标的过程”称为（）A、授权B、管理C、非正式领导D、动机
一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为（ ）。A、领导B、指挥C、控制D、组织
组织行为学认为，领导就是影响和指引他人（个体）或（）来实现其目标的行为过程。
所谓管理者，就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。
管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
（）是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。
管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划，领导，组织，控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现（）的活动过程。A、目标B、策略C、方针D、政策
管理的本质是（）。A、管理者自己完成工作B、让别人来完成工作C、通过他人并同他人一起来完成工作D、计划、组织、领导和控制
组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A、管理B、领导C、协调D、沟通
领导就是通过影响他人或群体实现（）。A、组织目标B、工作管理C、评估修订
判断题管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。A对B错
单选题在组织中行使管理职能、通过协调他人的活动以实现组织目标的人是 ( )A管理者B执行者C领导者D实施者
单选题管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划，领导，组织，控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现（）的活动过程。A目标B策略C方针D政策
单选题领导就是通过影响他人或群体实现（）。A组织目标B工作管理C评估修订
填空题组织行为学认为，领导就是影响和指引他人（个体）或（）来实现其目标的行为过程。
单选题管理的本质是（）。A管理者自己完成工作B让别人来完成工作C通过他人并同他人一起来完成工作D计划、组织、领导和控制
单选题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A管理B领导C协调D沟通
单选题一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为（ ）。A领导B指挥C控制D组织
填空题（）是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。