多选题《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）A员工学习的自我管理B学习方法与思维方式变革C建立共同愿景D系统思考E交互式学习
多选题
《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）
A
员工学习的自我管理
B
学习方法与思维方式变革
C
建立共同愿景
D
系统思考
E
交互式学习
参考解析
解析：
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学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己的想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是（）A、系统思考B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标
单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。A树立共同目标B树立个人理想C建立共同远景D建立个人目标
单选题学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己的想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是（）A系统思考B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习
多选题《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（ ）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考