判断题以劳动目标为核心的劳动积极性对劳动效率有很大的影响力A对B错
判断题
以劳动目标为核心的劳动积极性对劳动效率有很大的影响力
A
对
B
错
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解析:
暂无解析
相关考题:
劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。 A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划
下列错误的是()A、竞争机制是调节劳动力再生产和择业行为的惟一手段B、劳动力市场中存在竞争,可以激励劳动者恪尽职守C、以劳动态度为核心的劳动积极性对劳动效率有很大的影响力D、竞争能促进企业不断优化自身
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。A、人都是“经济人”B、科学的领导者不善于与职工沟通C、劳动效率与职工积极性无关D、职工中非正式小群体对职工情绪无影响E、劳动效率取决于人际关系
单选题下列错误的是()A竞争机制是调节劳动力再生产和择业行为的惟一手段B劳动力市场中存在竞争,可以激励劳动者恪尽职守C以劳动态度为核心的劳动积极性对劳动效率有很大的影响力D竞争能促进企业不断优化自身
判断题劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。A对B错