判断题企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳动差别。A对B错

判断题
企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳动差别。
A

对

B

错

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造成不同职业之间工资差异的主要原因包括()。 A、补偿性工资差别B、生产率差别C、基于信息不完全的差别D、不完全的劳动流动性
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企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳动差别。( )
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城乡之间的本质差别主要表现在( )。 A.工农差别B.城乡差别C.收入差别D.发展水平的差距
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划分一个行业属于什么类型的市场结构的主要依据有（）。A.进入障碍的大小B.各企业生产技术的差别程度C.个别劳动生产率的差别程度D.本行业内部的生产者数目或企业数目E.本行业内各企业生产者的产品的差别程度
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工资等级制度的特点有（ ）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别B.按劳动质量等级规定工资等级C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据
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关于工资差别的说法，正确的有()。A:工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B:只要劳动者之间存在技能差异，就会存在工资差别C:劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一D:工资差别越小越好E:政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
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在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别指的是（ ）。A.竞争性工资差别B.补偿性工资差别C.垄断性工资差别D.职位性工资差别
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( )可以成为考察工资差别的对象。A.不同职业劳动者之间的工资差别B.不同地区之间的工资差别C.不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D.不同工资项目之间的工资差别E.不同国家之间的工资差别
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史书中说：“公作则迟，有所匿其力也；分地则速，无所匿其力也。”这段话实质上反映了当时（）。A、奴隶消极怠工B、公田与私田的差别C、集体劳动与个体劳动的差别D、封建制比奴隶制优越
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社会主义工资差别应该有反应（）A、劳动者提供的劳动质量和数量的差别B、不同行业之间的差别C、企业所使用生产资料的质量和数量的差别D、企业规模大小的差别
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高效价和低效价抗精神病药物之间的差别主要是（）A、疗效的差别B、剂量的差别C、给药途径差别D、用药时间的差别E、长效和短效差别
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岗位技能工资制主要体现（）之间的差别。A、不同劳动岗位B、相同劳动岗位C、不同劳动绩效D、不同劳动者
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社会成员即便按照严格的按劳分配，也会带来什么的差别？（）A、劳动时间差别B、劳动积累的差别C、劳动量的差别D、劳动强度的差别
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技术等级工资制是干部工资等级制度的一种形式，其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。
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用例图与事件表之间没有差别。
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人与人之间的能力差别只表现为量的差别，质的差别是区分不了的。
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划分－个行业属于何种类型的市场结构，主要依据有（）。A、本行业内部的生产者数目或企业数目B、进入障碍的大小C、劳动效率的差别程度D、技术水平的差别程度E、本行业内各企业生产的产品的差别程度
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（）是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。A、工资差距表B、员工福利表C、工资等级表D、工资表
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单选题岗位技能工资制主要体现（）之间的差别。A不同劳动岗位B相同劳动岗位C不同劳动绩效D不同劳动者
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单选题不同职业之间工资差别形成的原因不包括（ ）。A劳动强度和劳动条件的差别B具备从业能力的难易程度的差别C从业者需要承任责任的差别D升迁机会的差别
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多选题划分－个行业属于何种类型的市场结构，主要依据有（）。A本行业内部的生产者数目或企业数目B进入障碍的大小C劳动效率的差别程度D技术水平的差别程度E本行业内各企业生产的产品的差别程度
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填空题产业之间的工资差别主要是根据劳动的（）、（）和（）三个因素确定的。
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单选题()是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。A工资差距表B员工福利表C工资等级表D工资表
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单选题关于工资差别的说法，错误的是（ ）。A因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别C因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别D因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
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多选题（　　）可以成为考察工资差别的对象。A不同职业劳动者之间的工资差别B不同地区之间的工资差别C不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D不同工资项目之间的工资差别E不同国家之间的工资差别
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单选题社会主义工资差别应该有反应（）A劳动者提供的劳动质量和数量的差别B不同行业之间的差别C企业所使用生产资料的质量和数量的差别D企业规模大小的差别
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多选题关于工资差别的说法，正确的是（ ）。A工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B只要劳动者之间存在技能差异，就会存在工资差别C劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一D工资差别越小越好E政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
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