多选题为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有()。A科研津贴B优秀运动员补贴C体育津贴D夜班津贴

多选题
为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有()。
A

科研津贴

B

优秀运动员补贴

C

体育津贴

D

夜班津贴


参考解析

解析: 暂无解析

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职工享受生育津贴的情形有哪些?

国家统计局《关于工资总额组成的规定》中的津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,不包括()。 A.保健性津贴B.技术性津贴C.年功性津贴D.运动员体育津贴

企业辞退员工包括两种情况:()。 A、企业在职工劳动合同到期之前,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)B、在劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)C、企业在职工劳动合同到期之后,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)D、在劳动合同尚未到期后,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)

●现有如下两个关系表: 职工(职工号,姓名,性别,年龄,职务,基本工资,职务津贴) 男职工(职工号,姓名,性别,年龄,工资)要求修改男职工的工资信息,工资为职工表中对应职工的基本工资和职务津贴的和,以下SQL语句正确的是( )。( )A.UPDATE 男职工 SET 工资=职工.基本工资+职工.职务津贴 FROM 职工 WHERE 职工.职工号=男职工.职工号B.UPDATE 男职工 SET 工资=基本工资+职务津贴C.UPDATE 男职工, 职工 SET 工资=职工.基本工资+职工.职务津贴 WHERE 职工.职工号=男职工.职工号D.UPDATE 男职工 SET 工资=职工.基本工资+职工.职务津贴 FROM 男职工, 职工

计入工资总额的津贴包括()A.技术性津贴B.补偿职工特殊劳动消耗的津贴C.保健性津贴D.其他津贴E.年功性津贴

下列各项中,属于企业职工薪酬的有( )。A.为职工代扣代缴的个人所得税B.为职工代垫的医疗费C.按国家规定标准提取的职工教育经费D.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

高空津贴、下井津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、气象站津贴、夜班津贴、中班津贴等属于()。A、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴B、保健性津贴C、技术性津贴D、年功性津贴

卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴都属于()。A、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴B、保健性津贴C、技术性津贴D、年功性津贴

特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等属于()。A、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴B、保健性津贴C、技术性津贴D、年功性津贴

为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种报酬是指()。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴

下列属于补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴包括()。A、高空津贴B、井下津贴C、野外工作津贴D、中药老药工技术津贴E、高温作业津贴

电梯驾驶员必须要热爱本职工作,但不需要钻研技术。

为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有()。A、科研津贴B、优秀运动员补贴C、体育津贴D、夜班津贴

妇女福利事业的内容有()。A、特殊津贴B、劳保福利C、相应的社会服务D、实物津贴E、精神鼓励

医院领导是指挥、带领、引导和鼓励医院全体职工为实现目标而努力的人。

职工的部门、职工号在“职工”表中,津贴在“工资”表中,两个表的公共字段是职工号,列出职工的部门、职工号和津贴等信息的SQL语句是:SELECT 职工.部门,职工.职工号,工资.津贴 FROM 职工,工资()。

辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿,属于短期薪酬。

一些企业职工钻研技术的积极性低,其原因包括()。A、职工文化水平普遍比较低B、职工工作和家务繁忙C、职工缺少责任意识D、企业缺少创新机制

多选题为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有()。A科研津贴B优秀运动员补贴C体育津贴D夜班津贴

单选题以下不属于外在薪酬的是 ( )A货币形式支付的奖金B货币形式支付的津贴C员工因努力工作而得到表扬D非货币形式支付的福利

多选题下列属于补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴包括()。A高空津贴B井下津贴C野外工作津贴D中药老药工技术津贴E高温作业津贴

单选题高空津贴、下井津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、气象站津贴、夜班津贴、中班津贴等属于()。A补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴B保健性津贴C技术性津贴D年功性津贴

填空题奖金发放的对象是面向(),而津贴主要用于处在()或()中的职工。

多选题下列各项中,属于辞退福利的有。A职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的货币性补偿B职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的非货币性补偿C职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的货币性补偿D职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的非货币性补偿

判断题电梯驾驶员必须要热爱本职工作,但不需要钻研技术。A对B错

单选题特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等属于()。A补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴B保健性津贴C技术性津贴D年功性津贴

单选题卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴都属于()。A补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴B保健性津贴C技术性津贴D年功性津贴

填空题职工的部门、职工号在“职工”表中,津贴在“工资”表中,两个表的公共字段是职工号,列出职工的部门、职工号和津贴等信息的SQL语句是:SELECT 职工.部门,职工.职工号,工资.津贴 FROM 职工,工资()。