判断题严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。A对B错

判断题
严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。
A

对

B

错

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()不属于预算方法的缺陷之处。 A、掩盖了效率低下的缺点B、预算缺乏必要的灵活性C、容易导致控制工作过细D、在预算基础上，管理者比较容易发现实际工作与预期效果的偏差
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控制没有必要把握实际工作的每一个细节，这体现了控制应( )原则的要求。A．具有目的性B．具有灵活性C．抓住关键点D．具有弹性
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过度()会使子公司缺乏主动性、积极性、丧失活力。
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关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性
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下列各选项中，有关刚性管理的缺点说法不正确的是（ ）。A.刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态，限制了其积极性与创造性B.严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性，在工作中难免会出现矛盾和冲突C.刚性管理缺乏明确的工作标准，工作绩效不易考核、评估D.在刚性管理中，由于规章制度的不完善，责权利不可能完全对等
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()会使员工相信自己对工作能够有所控制，会极大地减少压力的影响。A.提供控制能力B.控制组织气氛C.提供社会支持D.强化员工组织
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关于战略控制的控制方式，下列说法错误的是()。A:前馈控制重在资源，包括人、财、物B:同期控制重在进行的活动、工作过程C:反馈控制是对已经结束工作的资源投入和工作过程进行评价，用于对下一次活动的开展进行控制D:同期控制可以增强员工的积极性
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为了实现有效控制的要求，控制工作一定要严格按照计划的标准来检查，应加强刚性原则，避免灵活性原则。A对B错
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严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。A对B错
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在实际工作中应严格落实控制措施，根据作业许可的要求，指定相应的负责人一般是（）监视整个工作过程。A、属地主管B、司钻C、带班队长
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用一定的标准检查实际工作情况，以保证执行过程和工作结果符合计划要求的过程称为（）。A、控制B、职能C、非控制职能D、控制职能
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允许直流系统起动大地金属回线转换的工况有（）。A、单极运行B、双极运行C、双极运行功率控制D、双极运行电流控制
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为了实现有效控制的要求，控制工作一定要严格按照计划的标准来检查，应加强刚性原则，避免灵活性原则。
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严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。
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市场机制在微观层次上能极大地调动生产者的积极性（）。A、自动性B、平等性C、高效率D、灵活性
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目标管理有一定局限性，除下列哪项以外（）A、目标制定有难度B、费时费力C、限制员工的工作积极性D、缺乏灵活性
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控制工作中要严格遵循事后原则，即将实际工作结果与既有计划、目标相对照以考核工作质量，并进行相应的奖惩。
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归因理论认为：如果把工作和学习中的成功归因于机遇好这样的不稳定的外因，会使人的积极性降低；如果把成功归于除此之外的其他原因可以使人的积极性提高。
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控制过程的最后一项工作就是（）A、确定控制标准B、衡量实际工作C、分析衡量结果D、采取管理行动
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气蚀会使液压元件的工作性能变坏，并大大地缩短（）寿命。
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单选题控制过程的起点是（　）A确定控制标准B衡量实际工作C发现偏差D纠正偏差
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单选题在实际工作中应严格落实控制措施，根据作业许可的要求，指定相应的负责人一般是（）监视整个工作过程。A属地主管B司钻C带班队长
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单选题控制过程的最后一项工作就是（）A确定控制标准B衡量实际工作C分析衡量结果D采取管理行动
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单选题目标管理有一定局限性，除下列哪项以外（）A目标制定有难度B费时费力C限制员工的工作积极性D缺乏灵活性
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多选题市场机制在微观层次上能极大地调动生产者的积极性（）。A自动性B平等性C高效率D灵活性
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问答题简述控制过程中衡量实际工作时应注意的问题。
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判断题严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。（）A对B错
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单选题关于战略控制的控制方式，下列说法错误的是（　　）。A前馈控制重在资源，包括人、财、物B同期控制重在进行的活动、工作过程C反馈控制是对已经结束工作的资源投入和工作过程进行评价，用于对下一次活动的开展进行控制D同期控制可以增强员工的积极性
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