多选题新员工拓展开发项目包括（）A蜘蛛网B梅花桩C过河抽板D盲人摸号E跨越毕业墙

多选题
新员工拓展开发项目包括（）
A

蜘蛛网

B

梅花桩

C

过河抽板

D

盲人摸号

E

跨越毕业墙

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企业的培训与开发主要包括()活动。 A新员工导向培训B技能培训C管理培训与开发D职业生涯开发
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组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训B:对新员工进行知识和技能的培训与开发C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
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基本的培训与开发包括( )。A.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B.对新员工进行知识和技能的培训与开发C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D.对现有员工进行领导技能的培训与开发E.对新员工进行管理知识与技能的培训
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简述新员工开发的前期准备。
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新员工拓展项目可分为地面项目和（）项目两类。
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在新员工拓展项目的最后，所有接受开发的新员工必须通过的毕业之墙高达（）A、4米多B、3米多C、6米多D、5米多
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在新员工开发的前期准备中，开发的材料应包括（）A、新员工开发资料袋B、新员工开发前调查问卷C、签到表D、开发教材E、新员工开发课程日程表
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新员工开发
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新员工拓展开发项目包括（）A、蜘蛛网B、梅花桩C、过河抽板D、盲人摸号E、跨越毕业墙
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拓展功能包括原有专业自身功能的延伸以及对其进行分化、整合、开发形成新专业的外延性拓展两方面。
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新员工开发的注意事项有（）A、做好计划是新员工开发成功的基本保证B、新员工开发不是人力资源一个部门的事情C、应该充分利用现有的人力资源D、效果评估非常重要E、对发现不合适的新员工要坚决予以辞退
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目前新员工开发存在的问题有（）A、新员工开发内容过于简单B、新员工开发的内容安排有误C、新员工开发的观念有误D、缺乏对新员工开发后的评估机制E、新员工开发的程序有误
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简述新员工开发的方法。
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给学员带来启发，让新员工学会统筹，学会协调，学会沟通，学会如何尊重别人的新员工拓展项目可是（）A、梅花桩B、蜘蛛网C、盲人摸号D、跨越毕业墙
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游戏的目的是一套每个人学会关心别人的新员工拓展项目的是（）A、神灯游戏B、蜘蛛网C、盲人摸号D、梅花桩
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新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
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培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发
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基本的培训与开发包括（）A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训
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常见的新员工入职培训方法包括（）A、野外素质拓展训练B、角色扮演法C、恳谈会D、员工自学
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多选题目前新员工开发存在的问题有（）A新员工开发内容过于简单B新员工开发的内容安排有误C新员工开发的观念有误D缺乏对新员工开发后的评估机制E新员工开发的程序有误
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单选题给学员带来启发，让新员工学会统筹，学会协调，学会沟通，学会如何尊重别人的新员工拓展项目可是（）A梅花桩B蜘蛛网C盲人摸号D跨越毕业墙
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单选题游戏的目的是一套每个人学会关心别人的新员工拓展项目的是（）A神灯游戏B蜘蛛网C盲人摸号D梅花桩
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填空题新员工拓展项目可分为地面项目和（）项目两类。
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多选题在新员工开发的前期准备中，开发的材料应包括（）A新员工开发资料袋B新员工开发前调查问卷C签到表D开发教材E新员工开发课程日程表
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