培训的设计和策划就是对培训内容和培训方式的设计和策划。() 此题为判断题(对，错)。
培训的设计和策划就是对培训内容和培训方式的设计和策划。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
培训的四个过程设计培训体系包括()。A.确定培训需求，即确定组织的需求，确定和分析个体能力要求和差距，识别解决办法等B.设计和策划培训，即确定培训制约条件，选择培训方式，制定培训计划，选择培训提供者等C.提供培训，即提供培训前、培训中和培训后支持D.评价培训结果，即收集资料并准备评价报告E.培训管理中的控制、评估和改进
设计和策划培训的制约条件主要包括（ ）。A.组织的制度 B.人力资源方针C.财务考虑 D.培训时间和周期要求E.培训教材