医院护理管理的组织原则不包括A、专业化分工与协作的原则B、职责与权限一致的原则C、任务和目标一致的原则D、分权和一票否决的原则E、等级和统一指挥的原则
在管理学中，组织的含义从静态方面理解，是指（ ）。A．组织变革B．组织目标C．组织结构D．组织原则
个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高，效果就会越好，这是领导原则中的哪项原则：A、指明目标原则B、协调目标原则C、命令一致原则D、直接管理原则
组织设计的()原则要求在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则
组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则
作为领导者，在履行领导职能时，必须遵循以下原则( )。A.组织目的的明确原则B.目标一致原则C.统一指挥原则D.沟通联络原则E.激励原则
以下关于组织设计原则的说法,正确地有哪些?() A、目标一致原则B、分工与协作原则C、统一指挥原则D、权责分离原则
统一指挥原则的含义是组织中的经理人应当在组织的目标方面达成一致。()
在管理学中，组织的静态方面含义就是()。A.人事关系B.组织目标C.组织结构D.责权利关系
企业组织制度应当遵循（ ）原则。A.合理分配原则B.目标统一原则C.统一指挥原则D.责权利相 一致原则E.组织弹性原则
矩阵组织突破了医院组织管理中的（）原则。A、目标统一性原则B、统一指挥原则C、分工原则D、分级管理原则E、能级对应原则
在管理学中，组织的静态方面含义就是指（）。A、人事关系B、组织目标C、组织结构D、责权利关系
组织设计原则有（）。A、任务目标原则B、分工协作原则C、责任权利一致原则D、有效跨度原则E、统一指挥，统一意志原则
以下什么是组织设计的最重要原则（）A、精简与效率原则B、统一指挥原则C、分工与协作原则D、责权一致原则
巴纳德最有代表性的著作是下列（）A、《组织实践中的业务原则》B、《经理人员的能力培养》C、《经理人员的职能》D、《伦理和现代组织》
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的（）A、分工原则B、权责一致原则C、跳板原则D、统一指挥原则
在委以责任的同时，必须委以自主完成任务所必需的权力，这一内容体现了组织设计的哪项原则（）A、目标一致原则B、统一指挥原则C、分工明晰原则D、责权一致原则
作为领导者，在履行领导职能时，必须遵循以下原则（）A、组织目的的明确原则B、目标一致原则C、统一指挥原则D、沟通联络原则E、激励原则
职权在组织中横向配置时，必须遵循的原则包括（）。A、服务于组织目标原则B、统一指挥与协调原则C、责权对等、权责明晰原则D、权力制衡原则
单选题矩阵组织突破了医院组织管理中的（）原则。A目标统一性原则B统一指挥原则C分工原则D分级管理原则E能级对应原则
单选题“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）。A劳动分工原则B统一指挥原则C职责与权限一致原则D管理宽度原则E例外原则
多选题职权在组织中横向配置时，必须遵循的原则包括（）。A服务于组织目标原则B统一指挥与协调原则C责权对等、权责明晰原则D权力制衡原则
多选题组织设计原则有（）。A任务目标原则B分工协作原则C责任权利一致原则D有效跨度原则E统一指挥，统一意志原则
判断题统一指挥原理认为组织内的管理者应就组织的目标和目的达成一致。（ ）A对B错
单选题巴纳德最有代表性的著作是（）A《组织实践中的业务原则》B《经理人员的能力培养》C《经理人员的职能》D《伦理和现代组织》