多选题公务员定期考核的结果包括（　　）。A优秀B称职C基本称职D不称职E良好

多选题
公务员定期考核的结果包括（　　）。
A

优秀

B

称职

C

基本称职

D

不称职

E

良好

参考解析

解析：
《公务员法》第三十八条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

相关考题：

公务员的考核方式包括()。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平时考核
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定期考核公务员的结果包括()。A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职
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公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。定期考核的结果应当以 形式通知公务员本人。() A.口头B.电话C.短信D.书面
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()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 A领导认可B平时表现C平时考核D定期考核
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定期考核的结果应当以书面的形式通知公务员本人。( )
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公务员定期考核的结果分为哪几个等次?
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调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是()的结果。A.不定期考核B.平时考核C.抽查考核D.定期考核
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作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是() A、平时考核的结果B、不定期考核的结果C、年终考核的结果D、定期考核的结果
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《公务员法》规定我国公务员定期考核的结果不包括（ ）。A．优秀B．称职C．不称职D．比较称职
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下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（ ）。A．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次B．对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式C．定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人D．考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础
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公务员定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。()A.对B.错
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下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?（ ）A．定期考核是平时考核的基础B．对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人C．对公务员的考核重点是工作能力D．定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
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以下关于公务员定期考核的说法中，正确的是（ ）。A．定期考核是公务员平时考核的一种B．定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D．定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
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根据公务员定期考核结果而分出的等次包括( )。A．优秀B．良好C．称职D．不称职
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下列有关公务员考核的说法，错误的是（ ）。A.按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、才B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次C.分为平时考核和定期考核D.定期考核以平时考核为基础
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定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（ ）。 A. 合格B. 称职C. 不合格D. 不称职
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以下关于公务员定期考核的说法正确的有：()A:定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础B:对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人C:定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职D:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
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对公务员考核的内容有哪些？重点考核什么？定期考核的结果分哪几个等次？
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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）
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下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的？（）A、定期考核是平时考核的基础B、对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人C、对公务员的考核重点是工作能力D、定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
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定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。A、合格B、称职C、不合格D、不称职
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公务员定期考核的结果分为哪四个等次？
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公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响？
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问答题对公务员考核的内容有哪些？重点考核什么？定期考核的结果分哪几个等次？
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单选题根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()A公务员重点考核结果B公务员定期考核结果C公务员录用考察结果D群众定量考核意见
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单选题作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。A平时考核的结果B不定期考核的结果C年终考核的结果D定期考核的结果
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问答题公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响？
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多选题公务员定期考核的结果包括（　　）。A优秀B称职C基本称职D不称职E良好
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