判断题组织中的任何地位意味着相应的权力,因此离开权力就无法解释组织中的任何行为。A对B错

判断题
组织中的任何地位意味着相应的权力,因此离开权力就无法解释组织中的任何行为。
A

B


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关于法与国家权力的关系,下列说法错误的是( ).A.在任何国家,法与国家权力都存在紧张或冲突关系B.法的至上性意味着法相对于任何一个被具体化的国家权力具有至上地位C.不被法完全控制的权力活动领域是可能存在的 (⊙o⊙)D.法对权力合法性的确认不同于法对权力的约束和限制

在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。A.个人权力B.职务权力C.组织核心D.上级组织

纪律是特定组织为了维护自身的()而要求该组织成员必须遵守的行为准则。A、利益和权力B、形象和权力C、利益和形象D、权力和地位

组织变革中来自于组织层面的阻力是()A、政治行为B、权力与地位C、群体规范D、组织惰性

以下对组织设计原则的表述,正确的有()。A、组织中高层的权力大于低层的权力总和B、组织中的每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任C、任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰D、组织跨度越大,管理效率越高E、组织中的每个功能部门都是岗位职责与权力的统一体

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。 A、法定权力B、奖励权力C、组织权力D、处罚权力

马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:()。A、传统的权力B、理性----合法的权力C、纯粹的权力D、超凡的权力

马克斯•韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括()。A、传统的权力B、理性一合法的权力C、纯粹的权力D、超凡的权力

从政治学角度考虑,人类社会中任何权力都是危险的,因此任何权力都要受到限制。所以,唯一公道的政府只能是权力受到限制的政府。

下列关于职权与权力的论断中,不正确的是()。A、当某人从职位退下后,就不再拥有相应的职位,但仍可能拥有一些权利B、在组织中的地位越高,权力就越大C、职权是权力概念的一部分D、不一定是管理者才拥有强制的权力

组织中的任何地位意味着相应的权力,因此离开权力就无法解释组织中的任何行为。

在组织的权力结构中,占支配地位的是()。A、个人权力B、职务权力C、群众影响力D、上级组织

权力本身是一个中性概念,它可以被利用来达到不良的目的,也可以帮助管理者更好地实现组织的目标,但是不同的人对权力有不同的认识。下列四种议论中,正确的是()。A、权力应该平等分配B、任何成员也不能屈服于权力的压制C、权力包括有个人影响权D、某公司经理能力一般,因此副经理应有更多权力

法定权力指的是管理者依据自己在组织等级结构中的地位而获得的权力。

组织中的权力关系是由()决定的,权力的分配随着组织结构的确定而确定。A、工作岗位B、组织地位C、组织关系D、组织结构

判断题行使权力是权力主体的主动行为,不需要付出任何相应的代价。A对B错

判断题从政治学角度考虑,人类社会中任何权力都是危险的,因此任何权力都要受到限制。所以,唯一公道的政府只能是权力受到限制的政府。A对B错

单选题纪律是特定组织为了维护自身的()而要求该组织成员必须遵守的行为准则。A利益和权力B形象和权力C利益和形象D权力和地位

单选题组织中的权力关系是由()决定的,权力的分配随着组织结构的确定而确定。A工作岗位B组织地位C组织关系D组织结构

单选题在组织的权力结构中,占支配地位的是()。A个人权力B职务权力C群众影响力D上级组织

判断题授权就意味着领导将权力全部授予给下属,自己不参与任何管理工作。()A对B错

多选题马克斯•韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括()。A传统的权力B理性一合法的权力C纯粹的权力D超凡的权力

多选题马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:()。A传统的权力B理性----合法的权力C纯粹的权力D超凡的权力

多选题以下对组织设计原则的表述,正确的有()。A组织中高层的权力大于低层的权力总和B组织中的每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任C任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰D组织跨度越大,管理效率越高E组织中的每个功能部门都是岗位职责与权力的统一体

单选题组织变革中来自于组织层面的阻力是()A政治行为B权力与地位C群体规范D组织惰性

多选题领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。A法定权力B奖励权力C组织权力D处罚权力

单选题权力本身是一个中性概念,它可以被利用来达到不良的目的,也可以帮助管理者更好地实现组织的目标,但是不同的人对权力有不同的认识。下列四种议论中,正确的是()。A权力应该平等分配B任何成员也不能屈服于权力的压制C权力包括有个人影响权D某公司经理能力一般,因此副经理应有更多权力