成功授权的保证之一在于() A签订授权合同B真正让被授权者行使权力C时刻纠正被授权者的偏差
授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度() A、意识授权B、领导授权C、心理授权D、精深授权
授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。 () 此题为判断题(对，错)。
柔性授权,是指领导者向被授权者不作具体的分派,只是一个大纲或轮廓,让被授权人有较大的()做随机应变的处理。
下面关于授权说法错误的是()。A.授权是一个过程B.授权意味着授责C.授权不同于分权D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。
领导者授权过程中常见的障碍包括()。 A、领导者害怕承担风险B、领导者不会授权C、对被授权者缺乏信任D、领导者害怕授权给自己带来威胁E、领导者拒绝分享权力
授权的步骤不包括A.选择授权对象B.明确授权内容C.形成沟通渠道D.实施授权计划E.排除被授权者的工作障碍
下列关于授权的说法，错误的是（ ）。A.授权是在组织内上下级之间实施的行为B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系D.授权就是分权
授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。A对B错
行政授权区别于行政委托之处有（）A、行政授权必须有法律、法规的明文授权规定为依据B、行政授权的法律效果，使被授权者取得了所授予行政职权的主体资格C、行政授权的对象，只能是一定的组织D、行政授权是一种法律行为
授权之后，授权者对于被授权者有（）权利。A、命令B、指挥C、监督D、报告
授权是将部分权力转移给下层的同时，把责任也同时转移下去，由被授权者承担责任。
授权者对被授权者的权力有（）A、自主权B、行动权C、监督权D、指挥权E、分理权
授权者对被授权者有（）A、自主权B、民主权C、行动权D、监督权
授权后，授权者对被授权者有（）A、报告权B、监督权C、完成任务权D、命令权
授权的事项的最终责任由（）A、授权者承担B、被授权者承担C、授权者与被授权者共同承担D、集体承担
判断题授权是将部分权力转移给下层的同时，把责任也同时转移下去，由被授权者承担责任。A对B错
单选题授权后，授权者对被授权者有（）A报告权B监督权C完成任务权D命令权
单选题成功授权的保证之一在于（）。A签订授权合同B真正让被授权者行使权力C时刻纠正被授权者的偏差
判断题授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。A对B错
单选题什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度（）A意识授权B领导授权C心理授权D精深授权
单选题授权者对被授权者有（）A自主权B民主权C行动权D监督权
判断题授权者对被授权者的授权使用不承担责任。A对B错
多选题授权之后，授权者对于被授权者有（）权利。A命令B指挥C监督D报告
单选题授权的步骤不包括（）A选择授权对象B明确授权内容C形成沟通渠道D实施授权计划E排除被授权者的工作障碍
单选题授权的事项的最终责任由（）A授权者承担B被授权者承担C授权者与被授权者共同承担D集体承担