判断题只要劳动力的边际收益大于其边际成本,企业就会增加雇佣劳动力。A对B错

判断题
只要劳动力的边际收益大于其边际成本,企业就会增加雇佣劳动力。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是( )。A.劳动力的边际成本大于边际收益B.劳动力的边际成本等于边际收益C.劳动力的边际成本小于边际收益D.劳动力的平均成本小于平均收益

某企业如果雇佣一名新工人的话,企业的工资成本每月将增加1000元,假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元,则企业雇佣这名新工人的( )。A.边际成本等于边际收益B.边际成本大于边际收益C.边际成本小于边际收益D.平均成本大于平均收益

在经济学中,新增一个工人所增加的产出量被称为( )。A.劳动力的边际实物产量B.劳动力的边际产量C.劳动力的边际产量收益D.劳动力的边际收益E.边际需要

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述正确的是( )。A.劳动力的边际成本大于边际收益B.劳动力的边际成本小于边际收益C.劳动力的边际成本等于边际收益D.劳动力的平均成本小于平均收益

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的是( )。A.劳动力的边际成本大于边际收益B.劳动力的边际成本小于边际收益C.劳动力的边际成本等于边际收益D.劳动力的平均成本小于平均收益E.劳动力的边际成本小于平均收益

以下关于短期劳动力需求的说法正确的是( )。A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D.劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量E.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

在完全竞争市场上,企业扩大产量可以增加利调的条件是( )。A.边际成本小于边际收益B.边际成本等于边际收益C.边际成本大于边际成本D.边际成本大于边际收益

新增一个工人所增加的产出被称为( )。A.劳动力的边际产出收益B.劳动力的边际成本C.劳动力的边际产出量D.劳动力的边际产出物

某企业如果雇用一名新工人,则企业每个月需要增加1000元的工资成本,假设这位新工人所能够给企业带来的利润增量为1200元,则企业雇佣这位新工人的( )。A.平均成本等于平均收益B.边际成本大于边际收益C.边际成本小于边际收益D.平均成本小于平均收益

假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工资,那么利润最大时的边际收益是( )。A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述正确的是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际收益C:劳动力的边际成本等于边际收益D:劳动力的平均成本小于平均收益

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的有()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际收益C:劳动力的边际成本等于边际收益D:劳动力的平均成本小于平均收益E:劳动力的边际成本小于平均收益

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本等于边际收益C:劳动力的边际成本小于边际收益D:劳动力的平均成本小于平均收益

只要劳动力的边际收益大于其边际成本,企业就会增加雇佣劳动力。

某企业如果雇佣一名新工人的话,企业的工资成本每月将增加1000元,假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元,则企业雇佣这名新工人的( )。A、边际成本等于边际收益B、边际成本大于边际收益C、边际成本小于边际收益D、平均成本大于平均收益

企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()A、劳动的边际产品收益大于工资率B、劳动的边际产品收益小于工资率C、劳动的边际产品收益等于工资率D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本

次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与边际成本的比较及时增减劳动雇佣,并按照劳动的边际贡献或市场工资支付报酬。

短期劳动力需求决定的原则包括()A、边际成本大于工资率B、边际成本等于边际收益C、边际收益等于工资率D、边际产品价值等于工资率

为了找到企业劳动力需求规律,需要的概念是()。A、劳动力的边际产出收益B、劳动力边际产出量所表示的产品增量C、增加收益是否增加成本D、劳动力需求之间存在一种负相关的关系

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

单选题关于利润最大化的雇佣水平的说法,正确的是()。A企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D资本的数量不能随工资率的变化而改变

多选题以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

多选题利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

单选题企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()A劳动的边际产品收益大于工资率B劳动的边际产品收益小于工资率C劳动的边际产品收益等于工资率D劳动的边际产品收益等于产品生产成本

多选题短期劳动力需求决定的原则包括()A边际成本大于工资率B边际成本等于边际收益C边际收益等于工资率D边际产品价值等于工资率

单选题为了找到企业劳动力需求规律,需要的概念是()。A劳动力的边际产出收益B劳动力边际产出量所表示的产品增量C增加收益是否增加成本D劳动力需求之间存在一种负相关的关系