你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?
OKR并非彻底否认KPI,而是对工具的升华。相较于KPI考核,OKR的实施更具难度。() 此题为判断题(对，错)。
OKR成功的关键因素有()。 A.高层领导带头落实OKRB.加强理解与相信OKR,提供工具C.提升管理者使用OKR的能力与技巧D.确定正式流程，执行OKR
公司层级OKR实施需要分为()大步走。 A.3B.4C.5D.6
为什么强调OKR启程准备,原因是() A评估你公司OKR的匹配度B组建一个强有力的OKR推进团队C获得高层的支持D完成OKR调研、诊断
志愿服务的前提是无偿的，在市场经济条件下，为什么要提倡和开展志愿服务活动?请围绕给定材料阐述你的观点。要求：观点明确，理由充分，字数限300字内。
请你谈一下你的情况以及为什么要报考(为什么适合)这个职位?
老师正在上课，学生要出去，老师问为什么要出去，学生说就不想上你的课，你怎么办?
下列问句中，一个有经验的助人者最可能采用的是（）A、“你怎么会„„”B、“你为什么„„”C、“你„„的原因何在”D、“能说说„„的理由吗”
为什么要进行税收管理体制的改革，你认为要如何改革？
为什么要启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策？
判断题OKR实施的场景可以是两个团队或多个团队共用同一组OKR。（）A对B错
单选题以下不属于OKR制定前应注意的关键事项的是？（）A帮助大家理解为什么你们要实施OKRB得到高管的赞助C联结OKR确保同上层组织对齐一致D提供OKR培训
判断题在选择咨询顾问时，第一步是要确保咨询顾问所理解的OKR与自己定义的OKR是否一致。（）A对B错
判断题对很多组织来说，仅在公司层面实施OKR，可能是最合理的选择。（）A对B错
问答题你认为什么产品可以以国家安全为理由而征收关税？
单选题获得高管赞助的小技巧包括（）。A把OKR同高管关注的某件事情联系起来B提供OKR培训C把高管卷入OKR实施过程D以上都对
判断题格鲁夫应用OKR的宗旨是要促进“聚焦”目标。（）A对B错