正确处理冲突的模式是() A、促膝谈心B、逼迫或强制C、让冲突自己化解D、对冲突双方各打50大板
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?(P193)
加盟总部和加盟商为什么会经常出现一些冲突，你作为一个加盟总部的管理者，将如何解决这些冲突？
组织应该鼓励良性冲突,化解恶性冲突。 此题为判断题(对，错)。
绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突？如何化解这些矛盾？
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？[ 2011年5月、2007年5月三级真题]
绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突?如何化解这些矛盾?(15分)
化解人际冲突的技巧包括（）A、两人之间必须有一个共识，即双方都有权利有自己的想法和感受B、需要不加思考的说出不同的观点C、两个人都需要聆听对方的心声D、当圆满化解一个冲突后，要彼此肯定一番
（）的主要方式是空间和手段控制。A、冲突化解B、冲突预防C、冲突管理D、冲突转移
对谈判冲突的化解方式所需条件，描述错误的是（）。A、双方有利益冲突B、没有现成的解决方案C、不想以暴力方式解决D、有现成的解决规则
交易平台中的经纪机构解除加盟关系的，如何操作（）。A、系统录入自行办理B、提交双方资料前往主管部门办理C、由加盟品牌店单方申请办理D、由加盟店单方申请办理
下列属于社会工作者的组织者角色的是（）。A、化解冲突双方矛盾分歧B、召集冲突双方进行协调沟通C、开展小组活动D、向案主传授知识和技能
如何在商务谈判磋商过程中正确的评估谈判局势如果在谈判中出现了冲突，请问如何避免和化解冲突
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？
解决冲突的上上策是（）。A、积累正能量，化解冲突B、超越冲突C、忍耐退让D、主动攻击
单选题下列属于社会工作者的组织者角色的是（）。A化解冲突双方矛盾分歧B召集冲突双方进行协调沟通C开展小组活动D向案主传授知识和技能
问答题如何在商务谈判磋商过程中正确的评估谈判局势如果在谈判中出现了冲突，请问如何避免和化解冲突
多选题化解人际冲突的技巧包括（）A两人之间必须有一个共识，即双方都有权利有自己的想法和感受B需要不加思考的说出不同的观点C两个人都需要聆听对方的心声D当圆满化解一个冲突后，要彼此肯定一番
问答题加盟总部和加盟商为什么会经常出现一些冲突，你作为一个加盟总部的管理者，将如何解决这些冲突？
单选题交易平台中的经纪机构解除加盟关系的，如何操作（）。A系统录入自行办理B提交双方资料前往主管部门办理C由加盟品牌店单方申请办理D由加盟店单方申请办理