单选题我国大学生找工作难,但目前国内技术工人却十分紧缺。某汽车厂招收1名数控技工,月薪达到6000元仍找不到合适的人选。这给我们的启示是()。 ①考大学已不再是我们的明智选择 ②社会发展需要不同层次的人才 ③树立正确的职业观念才是面对就业压力的积极态度 ④要把社会需要和个人实际相结合,给自己恰当定位A①②③B①②④C②③④D①②③④

单选题
我国大学生找工作难,但目前国内技术工人却十分紧缺。某汽车厂招收1名数控技工,月薪达到6000元仍找不到合适的人选。这给我们的启示是()。 ①考大学已不再是我们的明智选择 ②社会发展需要不同层次的人才 ③树立正确的职业观念才是面对就业压力的积极态度 ④要把社会需要和个人实际相结合,给自己恰当定位
A

①②③

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根据本课,我国的总GDP值高,但人均GDP却十分低。() 此题为判断题(对,错)。

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在中国东部沿海部分地区,“用工荒”现象已出现多年。每年春节过后,几乎所有的劳动密集型企业都在为工人的事儿犯愁,甚至出现了中西部和东部争夺普通劳务工人的新现象。 而另一方面,大学生在找工作的过程中却面临“就业难”的窘境。出现上述矛盾现象的原因是( )。A.企业的薪酬没有达到大学生期望值B.近几年,我国大量工人通过劳务输出到海外工作C.大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相符D.很多年轻人选择自主创业,而非外出打工

我国大学毕业生找工作难,但目前国内技术工人却十分紧缺。某汽车厂招收260名数据技工,月薪达到6000元仍找不到合适的人选。上海市公布了四类工资最高的职位,其中有两类是高级或中级技术工种。这给我们的启示是(  )。A.在选择成才目标时要从自身的实际出发、B.当今激烈的国际竞争,归根到底是人才的竞争C.在选择成才目标时要符合社会发展的要求D.要提高自身素质,成为社会需要的人才

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在进行干部选拔任用时,只有在本*地区、本*部门没有合适人选,尤其是在选拔紧缺专业人才时才应该进行公开选拔,否则应就近取材。

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导游小徐带一美国团去成都旅游。在成都某酒店寄存处领取行李时,却怎么也找不到游客麦克寄存的行李,这让麦克非常着急。请问:这时小徐该怎样做?

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下,领导职位出现空缺且()的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。A、上级党委领导没有合适人选B、该地区该部门没有合适人选C、该单位主要领导没有合适人选

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1920年,()首次招收女大学生。

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