单选题避免法律风险管理能力评价纳入部门以及员工绩效考核，所体现的原则是（）A全面性原则B独立性原则C适用性原则D适应性原则
单选题
避免法律风险管理能力评价纳入部门以及员工绩效考核，所体现的原则是（）
A
全面性原则
B
独立性原则
C
适用性原则
D
适应性原则
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在风险管理中，基金公司应该（ ）以推动风险管理意识渗入公司的每一项业务和文化中。Ⅰ．加强对全体员工对法律法规和公司规章制度的学习Ⅱ．增强风险防范意识，严格执行各项管理规定Ⅲ．做到自上而下全员参与Ⅳ．将风险管理纳入各部门和所有员工年度绩效考核范围A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
按法律风险管理能力评价实施的要求，在评价实施阶段，在了解法律风险管理机制运行基本情况的基础上，评价机制的运行绩效、法律风险管理能力的高低、法律风险管控是否行之有效。体现的是（）A、实施测试和分析的要求B、实际基础信息的要求C、了解法律风险管理体系运作秦光的要求D、符合性测试的要求
按法律风险管理能力评价实施的要求，在评价结果运用阶段，以下说法不正确的是（）A、通过法律风险管理能力的等级评定，可以发现外部风险管控的盲点与弱点B、通过法律风险管理能力的等级评定，可以及时补充完善法律风险管理制度C、通过法律风险管理能力的等级评定，可以持续更新法律风险管理流程D、通过法律风险管理能力的等级评定，可以实现风险控制的有效性和持久性
多选题法律风险管理能力评价中的核心指标法的主要内容有（）A法律风险管理制度建设类B法律风险部门职能设置类C法律风险管理部门人员法律意识水平D法律风险管理实际操作情况E法律风险管理实际操作损失情况
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单选题在法律风险管理能力评价中对机构风险管理能力的评价监督，其作用不包括（）A促进农村中小金融机构各级管理者和员工强化法律风险管理意识B可以严格落实各项法律风险防控措施C不断降低法律风险管理水平D可以保证机构发展战略和经营目标的实现
判断题由法律风险管理能力评价的独立性原则可知，将法律风险管理能力评价纳入部门以及员工绩效考核，不会造成对评价客观性的不良影响。A对B错