单选题在处理谈判中的得失问题时（）。A一定要得，绝不能失B以得为主旨，偶尔可以失C得失问题仅仅是得多与得少的问题D自己一定要是得多的一方

单选题
在处理谈判中的得失问题时（）。
A

一定要得，绝不能失

B

以得为主旨，偶尔可以失

C

得失问题仅仅是得多与得少的问题

D

自己一定要是得多的一方

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商务谈判中要注意()问题的处理。 A、名声B、信誉C、自尊D、利益
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谈判手的"()"应表现为:时间紧凑,说话干练、准确,处理问题果断,思维敏捷,在论战的交锋中,反映迅速,进逼能力强。
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商务谈判策略是制约谈判成败得失的一个重要砝码。因为它的作用很多,主要是:() A.调节、调整和稳舵B. 实现谈判目标的桥梁C. 谈判中的“筹码”和“资本”D. 实现谈判目标的有力工具和利器
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与商务谈判的文字处理相关的谈判环节是:() A.谈判前的准备B. 谈判过程中的工作C. 谈判结束时的协议签订D. 谈判中的语言交流
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谈判的一方常引用过去谈判时如何处理这类问题的例子来约束另一方，迫使（）。
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谈判中涉及关键问题时，难免情绪激动，谈判人员可能表现得非常投入，这是没有问题的。
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谈判中应将人的问题与谈判的问题分开处理。
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在处理一切问题中，不要仅仅立足于主体的得失考虑问题，而要把公众的利益得失摆在前面，为公众着想。
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在谈判中处理人的问题应注意事项
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在处理谈判中的问题时，应该（）。A、对事不对人B、对人不对事C、既对事又对人D、既不对事又不对人
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在处理谈判中的得失问题时（）。A、一定要得，绝不能失B、以得为主旨，偶尔可以失C、得失问题仅仅是得多与得少的问题D、自己一定要是得多的一方
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在商务谈判时不应将人与问题分开。（）
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按照谈判双方的得失条件可将谈判分为（）A、纵向谈判B、分配谈判C、综合谈判D、横向谈判
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以下有关谈判技巧表述正确的是（）。A、谈判中应以自己的让步来努力对方的关系B、谈判中应以对方的让步作为保持双方关系的条件C、双方为谈判而坐在一起，无所谓与对手搞好关系D、谈判中应该把人问题与谈判的问题分开处理
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单选题以下有关谈判技巧表述正确的是（）。A谈判中应以自己的让步来努力对方的关系B谈判中应以对方的让步作为保持双方关系的条件C双方为谈判而坐在一起，无所谓与对手搞好关系D谈判中应该把人问题与谈判的问题分开处理
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多选题按照谈判双方的得失条件可将谈判分为（）A纵向谈判B分配谈判C综合谈判D横向谈判
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判断题在处理一切问题中，不要仅仅立足于主体的得失考虑问题，而要把公众的利益得失摆在前面，为公众着想。A对B错
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问答题在谈判中处理人的问题应注意事项
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判断题谈判中应将人的问题与谈判的问题分开处理。A对B错
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填空题谈判的一方常引用过去谈判时如何处理这类问题的例子来约束另一方，迫使（）。
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