()是指以非直接的经济利益关系为谈判议题、内容和目标的谈判。 A、商务谈判B、非商务谈判C、实质性谈判D、非实质性谈判
语言技巧在商务谈判中的地位和作用表现在()。 A. 是商务谈判成功的必要条件B. 是处理谈判双方人际关系的关键环节C. 是阐述己方观点的有效工具D. 是实施谈判技巧的重要形式
商务谈判的评判标准包括()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.利益获取D.谈判后的人际关系
商务谈判的评判标准()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.收益大小D.谈判后的人际关系
商务谈判策略是指谈判人员在商务谈判过程中为实现特定的谈判目标而采取的一些行动和方法，它具有（ ）。A．针对性B．预谋性C．艺术性D．公开性
商务谈判的各构成要素的主要内容有() A.谈判当事人B.谈判标的C.谈判背景D.谈判时间
在某种谈判策略中应当削弱对方的优势，改变自己的劣势，竭力扬长避短，尽量减少让步，这一谈判策略是( )。A．势均商务谈判策略B．优势商务谈判策略C．劣势商务谈判策略D．动态商务谈判策略
按照()划分,商务沟通谈判可以分为国内商务谈判和国际商务谈判。 A.商务谈判的地区范围B.商务谈判的内容不同C.商务谈判人员数量的多少D.商务谈判的地域不同
经济或商务谈判中的“标的”是指（）A谈判主体B谈判客体C谈判媒介D谈判目的
商务谈判的价值评判标准有（）。A、看商务谈判目标的实现程度B、看谈判的效率如何C、看谈判参与人数的多少D、看谈判后人际关系如何
商务谈判策略时实现碳判目标的跳板，这种跳板作用体现在哪些方面？
商务谈判策略是制约谈判成败得失的一个重要砝码。因为它的作用很多，主要是（）A、调节、调整和稳舵B、实现谈判目标的桥梁C、谈判中的“筹码”和“资本”D、实现谈判目标的有力工具和利器
谈判策略是进行谈判的计策和方略，是指在谈判实际过程中实现谈判任务与目标的方法和手段，具有（）性和（）性
针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度和策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、投入的谈判人员、态度、策略
商务谈判策略是商务谈判过程中为实现特定谈判目标而采取的行动和方法，商务谈判策略的特点不包括（）。A、针对性B、预测性C、风险性D、艺术性
多选题商务谈判策略是制约谈判成败得失的一个重要砝码。因为它的作用很多，主要是（）A调节、调整和稳舵B实现谈判目标的桥梁C谈判中的“筹码”和“资本”D实现谈判目标的有力工具和利器
填空题谈判策略是进行谈判的计策和方略，是指在谈判实际过程中实现谈判任务与目标的方法和手段，具有（）性和（）性
单选题商务谈判策略是商务谈判过程中为实现特定谈判目标而采取的行动和方法，商务谈判策略的特点不包括（）。A针对性B预测性C风险性D艺术性
单选题商务谈判策略是商务谈判过程中为实现特定谈判目标而采取的行动和方法，商务谈判策略的特点不包括（ ）。[2013年真题]A针对性B预测性C风险性D艺术性
多选题商务谈判的价值评判标准有（ ）。A要看商务谈判目标的实现程度B要看谈判的效率如何C要看谈判参与人数的多少D要看谈判后人际关系如何
单选题针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A投入的谈判人员、时间、态度B投入的谈判人员、地点、态度和策略C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D投入的谈判人员、态度、策略
(难度：中等)商务谈判中，最低限度目标的实现，往往意味着谈判取得成功。
(难度：中等)商务谈判中，可接受目标的实现，往往意味着谈判取得成功。