多选题优良的医疗工作作风可以表述为（）A满腔热忱B认真负责C细致周到D精益求精
多选题
优良的医疗工作作风可以表述为（）
A
满腔热忱
B
认真负责
C
细致周到
D
精益求精
参考解析
解析：
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关于医疗机构制剂使用的表述，正确的是A．没有医生处方也可提供给患者B．某医疗机构可以处方其他医疗机构配制的制剂C．经过批准方可以上市销售D．不经批准就可以上市销售E．凭医师处方在本医疗机构内使用
某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为PB、可认为两个医院医疗技术人员的优良率有很大差别。C、可认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别D、尚不能认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别E、还不能确定两个医院医疗技术人员的优良率有无差别欲比较甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质，宜采用A、样本率与总体率比较的Z检验B、两样本率比较的Z检验C、两样本均数比较的t检验D、两样本比较的秩和检验E、配对四格表资料的χ2检验设计类型与资料类型分别为A、成组，定量B、配对，定量C、成组，定性。D、配对，定性E、区组，定性
若上题中假设检验结果为P0．01且a=0．05，则A．可认为两个医院医疗技术人员的优良率没有差别B．可认为两个医院医疗技术人员的优良率有很大差别C．可认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别D．尚不能认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别E．还不能确定两个医院医疗技术人员的优良率有无差别
个别指导法的优点包括（ ）A.新员工在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索B.有利于新员工尽快融入团队C.可以消除刚从高校毕业的学生进入工作的紧张情绪D.有利于企业传统优良工作作风的传递E.新员工可从指导人处获取丰富的经验
个别指导法的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训者找到适合于自己的位置E:消除刚毕业员工开始工作的紧张感
下列选项中属于个别指导法优点的是()。A:有利于新员工尽快融入团队B:新员工可以从指导者处获得丰富的经验C:有利于企业传统优良工作作风的传递D:指导者自身水平对新员工的学习效果有极大的影响E:不利于新员工的创新
以下各项对于当前干部员工工作作风问题产生的原因中，表述不正确的是（）。A、工作作风问题产生的原因是主观的B、工作作风问题产生的原因既有主观的，也有客观的C、工作作风问题产生的原因是多方面的D、工作作风产生的原因既有个人原因，也有社会环境原因
某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为P0.01且a=0.05，则（）A、可认为两个医院医疗技术人员的优良率没有差别B、可认为两个医院医疗技术人员的优良率有很大差别C、可认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别D、尚不能认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别E、还不能确定两个医院医疗技术人员的优良率有无差别
医疗机构制剂调剂使用的条件为（）。A、发生灾情、疫情、突发事件或者临床急需而市场没有供应时B、生产同样制剂的医疗机构之间C、质量优良、疗效可靠的医院制剂D、发生灾情、疫情、突发事件或者临床急需而市场没有供应，经国家药监局或；辖区药监部门批准可以调剂的制剂
多选题个别指导法的优点包括（ ）。A新员工在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索B有利于新员工尽快融入团队C可以消除刚从高校毕业的学生进入进工作的紧张情绪D有利于企业传统优良工作作风的传承E新员工可从指导人处获取丰富的经验和技术
单选题某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为P0.01且α=0.05，则（）。A可认为两个医院医疗技术人员的优良率没有差别B可认为两个医院医疗技术人员的优良率有很大差别C可认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别D尚不能认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别E还不能确定两个医院医疗技术人员的优良率有无差别
多选题思想政治教育工作者的思想政治素质主要包括哪些方面？（）A正确的政治立场、观点和方法B高尚的思想品德C优良的思想作风D优良的工作作风