多选题对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。A按劳动定额定员B按比例定员C按组织机构、职责范围和业务分工定员

多选题
对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。
A

按劳动定额定员

B

按比例定员

C

按组织机构、职责范围和业务分工定员


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电力企业如不能及时、足额地回收电费,不会引起电力企业流动资金周转缓慢或停滞,最终使得电力企业的正常生产受阻。() 此题为判断题(对,错)。

电力企业成本控制的方法有哪些?

按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )。A.国家劳动定员标准B.按效率定员的标准C.行业劳动定员标准D.企业劳动定员标准E.地方劳动定员标准

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以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()A:劳动定额是劳动定员的发展形式B:二者都是对人力消耗所规定的限额C:二者劳动时间采用的单位长度不同D:劳动定员与劳动定额的内涵完全一致

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按照管理体制分类方法,企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准B:按效率定员的标准C:行业劳动定员标准D:企业劳动定员标准E:地方劳动定员标准

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准

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经过市场化改革后,中国电力企业现在分成几个部分,对于发电企业来说与改革前有什么变化

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劳动定员的方法有哪些?

合理的劳动定员的作用和劳动定员的原则是什么?

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