混合成本的分解方法－高低点法,简便易懂,缺点在于当极端值受偶然因素的影响时,会使成本模型不准确,其适用范围是历史资料中混合成本变化比较稳定的情况。() 此题为判断题(对，错)。
绩效考核过程的最后一个步骤是（ ）。A.制订绩效考核计划B.绩效沟通C.绩效考核结果的反馈D.绩效考核结果的运用
林业有害生物防治绩效考核采取（）、（）和（）相结合方式，考核结果按分值排序并进行通报。
将瀑布模型和OOP方法相结合的开发过程，主要适用于（）多媒体课件的开发。A、网络B、多机C、单机D、远程教学
比较常用软件工程过程模型的优缺点。指出各自适用的情况。
试比较硅酸盐水泥和掺混合材的硅酸盐水泥的性能及适用情况？
试比较瀑布模型、快速原型模型、增量模型和螺旋模型的优缺点，说明它们各自的适用范围。
绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A、结果B、改变C、反馈过程D、过程
中外考试比较可以有（）和国内比较与国外比较相结合等方法。A、静态比较与动态比较相结合B、纵向比较与横向比较相结合C、宏观比较与微观比较相结合D、理论比较与实践比较相结合
结果和过程相结合的混合绩效考核模型比较适用的情况有（）A、不确定环境B、自我管理团队C、强调短期效益D、胜务性工作，如空姐的工作E、强调长期目标
绩效考核的方法有（）。A、自我报告B、比较法C、行为评定法D、结果目标法
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是（ ）A、分级法B、因素评定法C、行为锚定评分法D、关键事件法
绩效考核的程序有（）A、制定绩效考核标准B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核C、绩效考核结果的分析与评定D、结果反馈和实施纠正
绩效考核的原理是什么？关注工作过程和关注工作结果的绩效考核分别侧重什么？
绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。
单选题绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是（ ）A分级法B因素评定法C行为锚定评分法D关键事件法
问答题比较常用软件工程过程模型的优缺点。指出各自适用的情况。
问答题试比较硅酸盐水泥和掺混合材的硅酸盐水泥的性能及适用情况？
填空题林业有害生物防治绩效考核采取（）、（）和（）相结合方式，考核结果按分值排序并进行通报。
多选题绩效考核的方法有（）。A自我报告B比较法C行为评定法D结果目标法
多选题绩效考核的程序有（）A制定绩效考核标准B确定绩效考核的方法，实施绩效考核C绩效考核结果的分析与评定D结果反馈和实施纠正
问答题什么是晶体热容的爱因斯坦模型和德拜模型？比较其主要结果。
单选题绩效考核过程的最后一个步骤是（ ）。A制订绩效考核计划B绩效沟通C绩效考核结果的反馈D绩效考核结果的运用
单选题将瀑布模型和OOP方法相结合的开发过程，主要适用于（）多媒体课件的开发。A网络B多机C单机D远程教学
问答题试比较瀑布模型、快速原型模型、增量模型和螺旋模型的优缺点，说明它们各自的适用范围。
多选题中外考试比较可以有（）和国内比较与国外比较相结合等方法。A静态比较与动态比较相结合B纵向比较与横向比较相结合C宏观比较与微观比较相结合D理论比较与实践比较相结合