问答题简述年度培训计划的经费预算。

问答题
简述年度培训计划的经费预算。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《因公临时出国经费管理办法》规定,各地区各部门各单位应当加强预算硬约束,认真贯彻落实厉行节约的要求,()务实高效、精简节约地安排因公临时出国活动,不得超预算或无预算安排出访团组。确有特殊需要的,按规定程序报批。A.在核定的年度因公临时出国经费计划内B.在核定的年度因公临时出国经费预算内C.在上报的年度因公临时出国经费预算内D.在上报的年度因公临时出国经费计划内

计划进度表的具体工作包含的五项内容是( )。A、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训B、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求C、工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求D、工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求E、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求

进行年度培训计划的经费预算需分析哪些因素和指标?(考点:教材第134页)

保密行政管理部门履行职责所需的经费,应当列入()。机关、单位开展保密工作所需经费应当列入()。 A、本级人民政府财政预算,本机关、本单位的年度财政预算或者年度收支计划B、上级人民政府财政预算,本机关、本单位的年度财政预算或者年度收支计划C、上级人民政府财政预算,本机关、本单位年度收支计划D、本部门年度财政预算,本机关、本单位的年度财政预算或者年度收支计划

员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

年度培训计划的内容包括( )。A.培训组织机构的建设 B.培训项目的运作计划C.资源管理计划 D.年度培训预算 E.培训开发机制建设

制定培训预算的程序是()。A.确定培训计划方案以及经费预算情况B.确定年度培训计划C.分配培训预算、初步确定培训项目D.估算部门培训费用E.调整部门培训预算方案

年度培训计划的主体计划模块包括()。A:员工培训需求表B:培训课程安排表C:培训预算表D:培训实施计划E:关键问题分析

公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。

年度培训计划的内容包括( )。A、培训组织机构的建设B、培训项目的运作计划C、资源管理计划D、年度培训预算E、培训开发机制建设

下列必须纳入年度综合财务计划,统筹安排使用的经费有()。A、各级、各部门的预算经费B、留用的预算外经费C、历年预算经费结余D、动用库存物资折款E、预借上级的经费

人事处按照()将直接组织的培训项目及经费预算报主管领导批准,下达年度计划并实施。

在培训开发部门的主要职能中,不包括()。A、制订企业的年度培训开发计划B、审批年度培训开发预算C、制订支持经营战略达成的培训开发战略D、实施各类培训开发计划

年度培训总体计划的内容要素包括()。A、保障措施B、培训内容C、培训目的、目标D、培训经费预算E、培训需求

培训需求分析是()的前提。A、确定培训目标B、进行培训评估C、设计培训计划D、培训经费预算E、有效实施培训

煤矿制定年度安全培训计划,按上年度企业职工工作总额的()提取教育培训经费,并投入使用。

干部教育培训经费列入()预算,随着财政收入增长逐步提高,保证干部教育培训工作的需要。A、各级党委党费年度支出B、各级政府年度财政C、各单位年度支出

简述年度培训计划的制订。

简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容,年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。

对计划当年安排的各培训项目,逐项计算所需经费,再将其汇总相加,得出的数额即为培训预算经费额,这种培训经费预算方法是()。A、比例法B、需求法C、人均法D、推算法

多选题年度培训计划的内容包括( )。A培训组织机构的建设B培训项目的运作计划C资源管理计划D年度培训预算E培训开发机制建设

多选题年度培训总体计划的内容要素包括()。A保障措施B培训内容C培训目的、目标D培训经费预算E培训需求

单选题员工培训计划的内容包括()A目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

多选题下列必须纳入年度综合财务计划,统筹安排使用的经费有()。A各级、各部门的预算经费B留用的预算外经费C历年预算经费结余D动用库存物资折款E预借上级的经费

单选题对计划当年安排的各培训项目,逐项计算所需经费,再将其汇总相加,得出的数额即为培训预算经费额,这种培训经费预算方法是()。A比例法B需求法C人均法D推算法

单选题制定健康教育的实施时间表具有重要的作用。该时间表的内容至少包括()。A工作内容、工作地点、负责人、经费预算、培训计划B工作内容、工作地点、负责人、经费预算、特殊需求C工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊需求D工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、培训计划E工作内容、工作地点、负责人、培训计划、特殊需求

多选题培训需求分析是()的前提。A确定培训目标B进行培训评估C设计培训计划D培训经费预算E有效实施培训