问答题企业劳动争议调解委员会由谁组成?

问答题
企业劳动争议调解委员会由谁组成?

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用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工,用人单位,工会委员会B.工人,资方,企业工会委员会C.劳动者,企业行政,企业工会D.劳动者,资方,企业工会

劳动争议仲裁委员会主任由谁担任?调解委员会的活动经费由谁承担?

企业劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和企业代表组成。()

()是法定三类调解组织之首。 A.乡镇劳动争议调解委员会B.城市街道劳动争议调解委员会C.企业劳动争议调解委员会D.国家劳动争议调解委员会

劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。A . 职工代表B . 用人单位代表C . 工会代表D . 劳动行政部门

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。

企业劳动争议调解委员会如何组成?

企业劳动争议调解委员会由谁组成?

企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()。A、劳动者代表B、企业代表C、企业党委代表D、企业工会成员

劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。A、人大代表B、职工代表C、企业代表D、工会代表

根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。

企业劳动争议调解委员会由哪些成员组成?

根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会,并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当相同

依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。

依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。A、职工代表和企业代表B、企业代表和工会代表C、职工代表、企业代表和工会代表

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

《劳动争议调解仲裁法》规定,企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生,企业代表由企业负责人指定。

单选题某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会,该劳动争议调解委员会的组成不包括()A职工代表B用人单位代表C工会代表D劳动行政部门代表

多选题企业劳动争议调解委员会由()组成。A职工代表B企业行政代表C企业工会代表D企业劳动代表

填空题劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

判断题企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。A对B错

判断题某大型企业设有劳动争议调解委员会,其调解委员会由职工代表和企业代表组成。()A对B错

判断题企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。A对B错

判断题根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。A对B错