根据迈克尔·波特的价值链理论， 人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值， 但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。( )
价值链理论认为， 人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动， 而不是支持性活动。( )
根据价值链理论,下列哪项企业生产经营活动不属于支持活动()。 A、外部后勤B、采购管理C、人力资源管理D、企业基础结构
企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（ ）。A、技术开发B、采购C、成品储运D、人力资源管理
在企业的下列价值活动中，属于波特价值链理论中的基本活动的是( )。A．技术开发B．采购C．生产经营D．人力资源管理
价值链分析把企业的价值创造活动分为基础活动和辅助活动，下列选项中属于基础活动的是（ ）。A．人力资源管理活动B．技术开发活动C．物资采购活动D．市场营销活动
价值链中的价值活动可以分为基本活动和支持性活动两大类,以下不属于支持活动要素的是() A.采购B.生产C.人力资源管理D.企业基础设施
下列企业活动中，属于企业价值链主体活动的是()。A:人力资源管理B:市场营销C:技术开发D:采购
在“价值链”理论中，( )直接体现了企业价值链中价值量的递增过程。A.生产活动B.基本活动C.辅助性的研发活动D.辅助性的支持活动
在波特的价值链理论中，支持性活动的几种类型有（）。A、生产作业B、采购与物料管理C、人力资源管理D、技术开发E、企业基础制度
人力资源管理属于价值链两类活动中的（）A、生产性活动B、支持性活动C、基础性活动D、辅助性活动
根据价值链分析法，下列属于支持活动的有（）。A、行政管理活动B、财务管理活动C、人力资源管理活动D、服务活动
根据波特的价值链理论，价值链上的活动可以分成两种类型。其中属于支持性活动有（）。A、内部和外部物资管理B、营销和服务C、人力资源管理D、科技开发
（）是检查企业到底创造了多少价值，以及价值从何而来。A、价值链B、价值稽核C、支持活动D、作业活动
（）是指构成企业绩效与价值创造的所有活动。A、价值链B、主要活动C、支持活动D、作业活动
根据价值链分析法，（）属于支持性活动要素。A、采购B、销售C、技术开发D、企业财务E、人力资源管理
价值链中的价值活动可以分为基本活动和支持性活动两大类以下不属于支持活动要素的是（）A、采购B、生产C、人力资源管理D、企业基础设施
价值链中的支持性活动要素包括下列哪些主要部分（）？A、行政后勤B、人力资源管理C、技术开发D、供应采购E、企业基础设施
根据价值链分析法，辅助活动（支持活动）是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动。包括（）等活动。A、企业基础设施B、人力资源管理C、技术开发D、采购管理E、售后服务
单选题价值链中的价值活动可以分为基本活动和支持性活动两大类以下不属于支持活动要素的是（）A采购B生产C人力资源管理D企业基础设施
单选题价值链分析把企业的价值创造活动分为基础活动和辅助活动，下列选项中属于基础活动的是（ ）。A人力资源管理活动B技术开发活动C物资采购活动D市场营销活动
单选题（）是指构成企业绩效与价值创造的所有活动。A价值链B主要活动C支持活动D作业活动
多选题价值链中的支持性活动要素包括下列哪些主要部分（）？A行政后勤B人力资源管理C技术开发D供应采购E企业基础设施
单选题人力资源管理属于价值链两类活动中的（）A生产性活动B支持性活动C基础性活动D辅助性活动
单选题在企业价值理论中，采购管理技术开发、人力资源管理和企业基础结构属于（ ）。A基本活动B支持活动C竞争活动D联盟活动
多选题根据价值链分析法，下列属于支持活动的有（）。A行政管理活动B财务管理活动C人力资源管理活动D服务活动
单选题银行价值链由主要活动和支持活动构成。下述哪一项属于支持活动（）。A市场营销与销售B人力资源管理C经营D服务