多选题造成基本归因偏差的原因可能包括（）。A注意焦点B遗忘差异C文化因素D语言因素
多选题
造成基本归因偏差的原因可能包括（）。
A
注意焦点
B
遗忘差异
C
文化因素
D
语言因素
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程，归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别，是不当归因的主要形成原因。下列行为存在归因偏差的是A. 陈某因为一件琐事和邻居王某产生矛盾，从此不再与其来往B. 李某在自己工作不顺利时，总是感叹“谋事在人，成事在天”C. 老师帮助张某分析成绩下降的原因，说他对学习的专注度不如以前了D. 高某竞争部门经理失败后，主动分析对手成败的原因，改进自己的不足
上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候，更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因，如能力不够或努力不足等，而不是外部环境方面的原因，如资源不够等；这一现象反应的是（）。A、自我服务的偏差B、首因效应C、基本归因偏误D、近因效应
有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因偏差中的（）A、观察者与行为者的归因偏差B、涉及个人利益的归因偏差C、涉及群体利益的归因偏差D、对自然现象作拟人化归因的偏差
单选题上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候，更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因，如能力不够或努力不足等，而不是外部环境方面的原因，如资源不够等；这一现象反应的是（）。A自我服务的偏差B首因效应C基本归因偏误D近因效应
问答题简述行动者与观察者的归因偏差及其原因。